Size: a a a

Microsoft Stack Jobs

2021 March 03

K

KoBa4oG in Microsoft Stack Jobs
1/3 рабочего времени на митенхи
источник

P🤔

Peter 🤔🤔🤔🤔🤔... in Microsoft Stack Jobs
да не сказал бы
источник

NT

Nikita Tsukanov in Microsoft Stack Jobs
KoBa4oG
это возможно не связано с недоверием. Это для коммуникаций полезно. Реальные аватарки, камеры на митах — это социальная штука
кстати да, тимбилдинг вот это всё
источник

K

KoBa4oG in Microsoft Stack Jobs
Nikita Tsukanov
кстати да, тимбилдинг вот это всё
да
источник

K

KoBa4oG in Microsoft Stack Jobs
эффект присутствия
источник

NT

Nikita Tsukanov in Microsoft Stack Jobs
когда не видишь лица участников команды они остаются, как бы странно это ни звучало, безликими
источник

K

KoBa4oG in Microsoft Stack Jobs
Nikita Tsukanov
когда не видишь лица участников команды они остаются, как бы странно это ни звучало, безликими
все так да
источник

NT

Nikita Tsukanov in Microsoft Stack Jobs
просто какой-то голос из интернета
источник

NT

Nikita Tsukanov in Microsoft Stack Jobs
когда люди давно друг друга знают - это не особо важно
источник

АВ

Александр Владимиров... in Microsoft Stack Jobs
Nikita Tsukanov
когда не видишь лица участников команды они остаются, как бы странно это ни звучало, безликими
когда собеседую людей включую камеру
источник

T

Tatyana in Microsoft Stack Jobs
#вакансия #csharp #dotnet #lead #techlead #офис #Warsaw #Варшава

Вакансия: .NET / C# Tech Lead  
Компания: Tri Foundation
Занятость: полная
Зарплатная вилка: от 4000$
Английский: Intermediate+
Формат работы: релокация в Варшаву, частичная удаленка (команды чередуют пребывание в офисе)

Компания-лидер разработки мобильных игр в поисках талантливого .NET/C# Tech Lead в офис в Варшаве для работы над функционалом высоконагруженного игрового проекта, руководства несколькими командами и взаимодействия с членами команды по техническим вопросам.

Что мы ожидаем от кандидата:
▪️Опыт на лидовой позиции
▪️Значительный опыт .NET-разработки, проектирования масштабируемых, распределенных систем, работы с микросервисами и базами данных (реляционными и NoSQL)

Что мы предлагаем:
▫️конкурентная заработная плата, привязанная к иностранной валюте
▫️бонусы по результатам работы
▫️релокационный пакет
▫️гибкий график
▫️обширный социальный пакет
▫️и многое другое

За подробностями по проекту, задачам и требованиям пишите в личку @gerasitat
источник

R

RA-TA-TATA in Microsoft Stack Jobs
Александр Владимирович
когда собеседую людей включую камеру
Если человек не включил камеру ему сразу отказ? Пометочку какую-то или минус зп?
источник

K

KoBa4oG in Microsoft Stack Jobs
RA-TA-TATA
Если человек не включил камеру ему сразу отказ? Пометочку какую-то или минус зп?
пометочка, да
источник

K

KoBa4oG in Microsoft Stack Jobs
если оба без видео - ок, если оба с видео - ок. Если это не так — то участники не в равных условиях. Сразу возникает нота недоверия
источник

АВ

Александр Владимиров... in Microsoft Stack Jobs
RA-TA-TATA
Если человек не включил камеру ему сразу отказ? Пометочку какую-то или минус зп?
скорее для себя делаю чем для проверки кандидата
когда сам проходил собес с черным квадратом - не комфортно себя чувствую
источник

P🤔

Peter 🤔🤔🤔🤔🤔... in Microsoft Stack Jobs
вообще не вижу ничего криминального. мб он на десктопе сидит и у него ее банально нет.
источник

K

KoBa4oG in Microsoft Stack Jobs
Александр Владимирович
скорее для себя делаю чем для проверки кандидата
когда сам проходил собес с черным квадратом - не комфортно себя чувствую
вот о чем я говорю выше
источник

P🤔

Peter 🤔🤔🤔🤔🤔... in Microsoft Stack Jobs
конечно в рамках команды присутствие камеры это скорее всего обязательная опция. чтобы хотя бы не забыть как выглядят коллеги.
источник

K

KoBa4oG in Microsoft Stack Jobs
Peter 🤔🤔🤔🤔🤔
вообще не вижу ничего криминального. мб он на десктопе сидит и у него ее банально нет.
ну если человек смог пояснить это еще ок возможно
источник

АВ

Александр Владимиров... in Microsoft Stack Jobs
Peter 🤔🤔🤔🤔🤔
вообще не вижу ничего криминального. мб он на десктопе сидит и у него ее банально нет.
у собеседующего ?  вот из таких мелочей и формируется отношение к человеку
источник