AS
Все прекрасно и чудесно кроме слова "гадкая", это вообще ненормально
+++
Size: a a a
2020 November 05
ɥ
ws
Все прекрасно и чудесно кроме слова "гадкая", это вообще ненормально
да, согласен
🐌S
Все прекрасно и чудесно кроме слова "гадкая", это вообще ненормально
Еще бы добавил про особенности гендера
О
Еще бы добавил про особенности гендера
Про интриги там было, но не уверена, что в связке со словом "женские")
О
Все прекрасно и чудесно кроме слова "гадкая", это вообще ненормально
Да. Никто не имеет права так меня называть
Т
Да. Никто не имеет права так меня называть
Тем более это совершенно непрофессионально
АЗ
Да. Никто не имеет права так меня называть
Как видится со стороны- профессионалы-трудоголики «гадкие», и всякие ленивые, видите ли «не гадкие».
Да пошёл он!
Лентяй и лодырь, бля.
Так и скажи ему, желательно в переписке с возможностью скрина, что ты не собираешься получать за то, что он (его отдел/сотрудник) планирует делать на отъебись.
Да пошёл он!
Лентяй и лодырь, бля.
Так и скажи ему, желательно в переписке с возможностью скрина, что ты не собираешься получать за то, что он (его отдел/сотрудник) планирует делать на отъебись.
АЗ
Тем более это совершенно непрофессионально
+++.
Да и вообще такое впечатление, что они работать не хотят.
А «не работать» это тоже непрофессионально.
Да и вообще такое впечатление, что они работать не хотят.
А «не работать» это тоже непрофессионально.
🍹
он делает ровно то, что должен делать начальник. когда на его подчиненного нападают - защищает его. НО это не значит,что он прав.
скажем так, защищать подчиненного и оправдывать его - это разные вещи.
и защищать своего, нападая на другого - тоже так себе поведение
и защищать своего, нападая на другого - тоже так себе поведение
🍹
да фиг его знает. тут важно соблюдать баланс. если кинешся в сплошной формализм, то можешь получить ответку , когда тебя начнут изматывать , формлаьно соблюдая все правила, кинешься в панибратство - при проблемах на проекте ты останешься крайней.
если человек нормально реагирует на замечания в неформальном виде, то все ок, спокойно работаем и никого не напрягаем. а если игнорирует, то переходим в формализм. главное правильно преподнести это
🍹
Чиф, ты тоже поорать? давай вместе )))
ws
если человек нормально реагирует на замечания в неформальном виде, то все ок, спокойно работаем и никого не напрягаем. а если игнорирует, то переходим в формализм. главное правильно преподнести это
согласен
ɥ
Чиф, ты тоже поорать? давай вместе )))
АЗ
Захотелось посмотреть мульт
МД
А ситуация такая: по моему ТЗ идёт проработка, начата она была по подписанному, но не утвержденному ТЗ. Я изъявила желание ТЗ утвердить (в данном случае это формальность), т к. то, что делает сейчас исполнитель, мягко говоря, какашка. И в соответствии с утвержденным ТЗ я хотя бы смогу претензии предъявлять. А так по понятиям я пыталась донести, но безрезультатно.
Слушай, ну понятно же, что те, кто «попонятиям» готовы подставить в любой момент с криком вас тут не стояло.
Даже не сомневайся в своей правоте. Чем больше регламента в таких работах, тем в итоге проще всем
Даже не сомневайся в своей правоте. Чем больше регламента в таких работах, тем в итоге проще всем
МД
У меня есть подозрение, что исполнителю там было устно сказано сделать "на отъебись"
А исполнитель на сколько молод? С опытом понимаешь, что сегодня на отъебись, а завтра в прокуратуру потащат, потому что там твоя подпись стоит
О
Мария Досмухамедова
А исполнитель на сколько молод? С опытом понимаешь, что сегодня на отъебись, а завтра в прокуратуру потащат, потому что там твоя подпись стоит
Девушка лет 25-30
NK
МД
Девушка лет 25-30
Ну что тут скажешь. Девушке стоит задуматься