YM
Size: a a a
YM
АК
SG
Кто-нибудь вроде Ивана, работая на высочайшем уровне, занимается собственно написанием программ, скажем двадцать пять часов в неделю. Может быть из-за этого, мы подумаем что он ленится. В тоже время какой-то другой сотрудник, работающий гораздо хуже Ивана, пишет код по 40-50 часов в неделю, в том числе потому что намного дольше выполняет ту же самую работу. При такой мере производительности он будет выглядеть героем. Очевидно, что в результате появятся проблемы с моральным духом.
Мне кажется, главная проблема - в том, что мы на самом деле покупаем у людей не время. Мы хотим купить их способности, изобретательность, компетентную оценку бизнеса, новые идеи, и так далее в этом духе. Эти вещи - не результат восьмичасового рабочего дня, их трудно измерить. Но зато очень легко измерить рабочее время. Из-за несоответствия между тем, что мы хотим от людей и что можем измерить, мы менеджеры, должны очень хорошо понимать, что на самом деле видим.
YM
YM
YM
YM
YM
ВР
АК
MZ
MZ
MZ
MZ
E
MZ
YM
MZ