PHP-разработчик https://career.habr.com/vacancies/1000041498?f=telegram_c

Backend-разработчик PHP https://career.habr.com/vacancies/1000058012?f=telegram_c

Team Lead - Python https://career.habr.com/vacancies/1000057953?f=telegram_c

Middle / Senior QA Engineer https://career.habr.com/vacancies/1000035449?f=telegram_c

Системный инженер Windows https://career.habr.com/vacancies/1000055732?f=telegram_c

В мире чувствуется нехватка революционных ИТ-стартапов. Конечно, стартапы все еще появляются, но почему-то их разработки попадают к известным техногигантам.

А все потому, что современные техногиганты стали внимательно следить за возможными угрозами своему доминированию. Они агрессивно захватывают новые рынки и покупают потенциальных конкурентов, пока те еще относительно малы. Или просто заимствуют чью-то идею, тем самым перекрывая стартапам путь на рынок.

Как защитить свою инновационную идею от плагиата — вот несколько советов ➤ https://senior.ua/articles/kak-ne-dat-tehnogigantam-ukrast-vashu-ideyu-sovety-dlya-startapov

◈ Продолжаем анализировать зарплаты в ИТ. И сегодня выясним, кто из разработчиков, живущих в одном городе, в 2019 зарабатывает больше: работающий удаленно или в офисе.

А еще посмотрим, как изменилась разница между зарплатой удаленной и офисной работы во времени, сравнив  данные 2019 с цифрами нашего прошлого отчета за 2017-2018 гг.

Посмотреть весь отчет и его основные выводы ➣ https://habr.com/ru/company/habr_career/blog/493850/

Python разработчик/администратор процессов обработки данных https://career.habr.com/vacancies/1000057983?f=telegram_c

Web developer https://career.habr.com/vacancies/1000058015?f=telegram_c

Frontend-разработчик https://career.habr.com/vacancies/1000058020?f=telegram_c

Подробно о сервисах, которые временно открыли бесплатный доступ к своим продуктам ➦ https://www.kv.by/post/1059528-obrazovanie-i-filmy-servisy-kotorye-stali-vremenno-besplatnymi-iz-za-koronavirusa

Сколько люди будут учиться программированию, столько будут совершать одни и те же ошибки. Что ж, врага лучше знать в лицо, и раз получается, что их просто нельзя не совершить, попробуем сократить количество неверно принятых решений до минимума.

Вот шорт-лист самых популярных ошибок, которые делают новички ➣ https://geekbrains.ru/posts/chyortova-dyuzhina-oshibok-nachinayushchego-programmista

Архитектор DWH https://career.habr.com/vacancies/1000055177?f=telegram_c

Android разработчик (Middle/Senior) (удаленно) https://career.habr.com/vacancies/1000058013?f=telegram_c

Junior Clojure Developer https://career.habr.com/vacancies/1000058028?f=telegram_c

Frontend Developer - Svelte https://career.habr.com/vacancies/1000058029?f=telegram_c

Node.js + React разработчик https://career.habr.com/vacancies/1000058027?f=telegram_c

Middle\Senior Fullstack ( PHP\JS) https://career.habr.com/vacancies/1000058031?f=telegram_c

Java-разработчик (middle || senior || lead) https://career.habr.com/vacancies/1000048859?f=telegram_c

Собеседование — один из основных этапов оценки соискателя. А есть ли какие-либо нюансы/тонкости собеседования аналитиков? Вот мнение на этот счет на Хабре: ⇒ https://habr.com/ru/post/492274/