Size: a a a

Аналитики Москвы

2020 October 17

DC

Dmitriy Chernyak in Аналитики Москвы
Andrey
Вопрос в том, сколько it-задач, требующих интеллектуальной деятельносьти, нужно решать в рамках их бизнеса?
У аналитика - постоянно. Не для всех ситуаций можно заранее шаблоны решений человеку дать.
источник

A

Andrey in Аналитики Москвы
Natalia Kosinova
Пример? Имхо рынок разрабов перегрет, Аналитики в дефиците сильном.
А это самое прекрасное: аналитики, котрые реально являются инжеренами софта, в диком дифициты, но при этом зарплаты продолжают расти по всему рынку анлитиков.
источник

MM

Margarita Malikova in Аналитики Москвы
Natalia Kosinova
Пример? Имхо рынок разрабов перегрет, Аналитики в дефиците сильном.
Поддержу. До короны хх показывал около 2000 подходящих вакансий, весной около 1000. Меняла работу в самый разгар короны - в мае. Собеседований было по пять в день, много офферов. Сейчас показывает вообще 2700 вакансий и стараются хантить, учитывая что все мои резюме закрыты. Системные аналитики нужны очень
источник

A

Andrey in Аналитики Москвы
Dmitriy Chernyak
Да. Покупатели получат корочку, начальные знания и понимание куда они попали и нужно ли им это.
Потом закроют частично потребность рынка в таких специалистах.
И мы опять приходим к тому, что в современных условиях стремительных изменений в технологиях и последующих изменениях в жизненных процессах система классического образования не успевает подстраиваться.
Возможно, будет жизнеспособным вариант, когда вхождение в специальность происходит за счет курсов, а далее уже человек сам добирает другими курсами то, что считает нужным для развития.
То есть, не будет в технических специальностях 5-6 лет обучения в ВУЗе, а будут курсы - работа - работа и курсы.
Подумалось сейчас: универское техническиое образование хорошо развивает мышление, но при этом ты тратишь существенные время и усилия чтобы разобраться в конкретных предметах. Если бы можно было выделить это ядро, которое развивает мышление, и освоить его за 1-2 года… то, возможно, получилась бы система Левенчука))
источник

NK

Natalia Kosinova in Аналитики Москвы
Andrey
Подумалось сейчас: универское техническиое образование хорошо развивает мышление, но при этом ты тратишь существенные время и усилия чтобы разобраться в конкретных предметах. Если бы можно было выделить это ядро, которое развивает мышление, и освоить его за 1-2 года… то, возможно, получилась бы система Левенчука))
А сейчас к этому идут. У Цитрус, есть продукт, очень жаль, что ко мне предложение прилетело по нему позже, но суть в том, что в вузе даётся база, после чего студент сам выбирает набор предметов, которые ему нравятся. Нюансов не знаю, но идея кажется отличной)))
источник

NK

Natalia Kosinova in Аналитики Москвы
Margarita Malikova
Поддержу. До короны хх показывал около 2000 подходящих вакансий, весной около 1000. Меняла работу в самый разгар короны - в мае. Собеседований было по пять в день, много офферов. Сейчас показывает вообще 2700 вакансий и стараются хантить, учитывая что все мои резюме закрыты. Системные аналитики нужны очень
Такая же фигня, смотрела статистику. И меняла работу. Но при этом при всём, зарплата аналитика не растёт!))) А вот разработчика и продакта да))) правда я как лид Аналитиков стою дороже, чем средний продакт... И тут тоже момент, какого начинающий разработчик мобилки стоит дохера!!! Вот как-то так сложилось, что разраб типа главный в отрасли и он сразу золотой. Хотя всё шагнуло вперед и много стало визуального программирования)))
источник

DC

Dmitriy Chernyak in Аналитики Москвы
Natalia Kosinova
Такая же фигня, смотрела статистику. И меняла работу. Но при этом при всём, зарплата аналитика не растёт!))) А вот разработчика и продакта да))) правда я как лид Аналитиков стою дороже, чем средний продакт... И тут тоже момент, какого начинающий разработчик мобилки стоит дохера!!! Вот как-то так сложилось, что разраб типа главный в отрасли и он сразу золотой. Хотя всё шагнуло вперед и много стало визуального программирования)))
Это все из-за bus factor. Не могут на проекте выстроить работу и систему документации так, чтобы можно было разработчика менять, если чем-то не подходит. Хотя это про все роли сказать можно.
источник

DC

Dmitriy Chernyak in Аналитики Москвы
Andrey
Подумалось сейчас: универское техническиое образование хорошо развивает мышление, но при этом ты тратишь существенные время и усилия чтобы разобраться в конкретных предметах. Если бы можно было выделить это ядро, которое развивает мышление, и освоить его за 1-2 года… то, возможно, получилась бы система Левенчука))
Все дело в физиологии мозга. Быстрее, чем в нем процессы могут идти, не получится вести обучение. Формирование нейронных связей, миелинизация - на это время нужно и тренировочные занятия с подкреплением.
источник

NK

Natalia Kosinova in Аналитики Москвы
Dmitriy Chernyak
Это все из-за bus factor. Не могут на проекте выстроить работу и систему документации так, чтобы можно было разработчика менять, если чем-то не подходит. Хотя это про все роли сказать можно.
Имхо в бюджете всегда аналитик меньше стоил. Плюс есть недооценка его роли. И ещё по всем этим методологиям гибким, все в команде должны уметь делать всё, но по факту так не работает
источник

NK

Natalia Kosinova in Аналитики Москвы
Ребят, а мы не хотим сделать онлайн митап и пообщаться на эту тему голосом? Такого мы ещё не делали, но можно попробовать)
источник

E

Eugene in Аналитики Москвы
Natalia Kosinova
Ребят, а мы не хотим сделать онлайн митап и пообщаться на эту тему голосом? Такого мы ещё не делали, но можно попробовать)
На какую? Как аналитик недооценён? :)
источник

A

Andrey in Аналитики Москвы
Eugene
На какую? Как аналитик недооценён? :)
Класс, часок нытья. Я в деле
источник

E

Eugene in Аналитики Москвы
Andrey
Класс, часок нытья. Я в деле
Клуб анонимных недооценённых аналитиков :)
источник

A

Andrey in Аналитики Москвы
Natalia Kosinova
Такая же фигня, смотрела статистику. И меняла работу. Но при этом при всём, зарплата аналитика не растёт!))) А вот разработчика и продакта да))) правда я как лид Аналитиков стою дороже, чем средний продакт... И тут тоже момент, какого начинающий разработчик мобилки стоит дохера!!! Вот как-то так сложилось, что разраб типа главный в отрасли и он сразу золотой. Хотя всё шагнуло вперед и много стало визуального программирования)))
Зарплата аналитика не растет? Вы серьезно? Активно искал в начале 2019 и сейчас - с запросами, которыми год назад приходили лиды, сейчас идут миддлы. В hh и чатика х примерно та же тенденция.
источник

DC

Dmitriy Chernyak in Аналитики Москвы
И на тему: почему мы остаемся, хотя понимаем, что пора уже уходить на новое место)).
источник

DC

Dmitriy Chernyak in Аналитики Москвы
Andrey
Зарплата аналитика не растет? Вы серьезно? Активно искал в начале 2019 и сейчас - с запросами, которыми год назад приходили лиды, сейчас идут миддлы. В hh и чатика х примерно та же тенденция.
А синьоры тогда с какими запросами приходят?
источник

A

Andrey in Аналитики Москвы
Andrey
Зарплата аналитика не растет? Вы серьезно? Активно искал в начале 2019 и сейчас - с запросами, которыми год назад приходили лиды, сейчас идут миддлы. В hh и чатика х примерно та же тенденция.
По-моему, сейчас мидлы на 150 идут. В 2019 было меньше?
источник

A

Andrey in Аналитики Москвы
Natalia Kosinova
А сейчас к этому идут. У Цитрус, есть продукт, очень жаль, что ко мне предложение прилетело по нему позже, но суть в том, что в вузе даётся база, после чего студент сам выбирает набор предметов, которые ему нравятся. Нюансов не знаю, но идея кажется отличной)))
Вопрос, на сколько это реально. Например, из универских предметов, что были у меня, лучше всех развивал абстрактное мышление функциональный анализ. Но как вытащить из без того математической истории это ядро, даже не представляю.
источник

DC

Dmitriy Chernyak in Аналитики Москвы
Два Андрея и кажется, что сам себе Андрей оппонирует))
источник

A

Andrey in Аналитики Москвы
Andrey
По-моему, сейчас мидлы на 150 идут. В 2019 было меньше?
Мидлы сейчас где-то 160-190, в 2019 сениоры отлично 170-200 шли
источник