Д
Результат - фоточка для инстаграма
Size: a a a
2021 February 09
Д
Ну хз
k
Я так понимаю, они хотят снять все это вечером с коптера во дворах человейников
Что б в кремле поржали над дураками.
ОМ
Как бы ментам легче выявить в каком доме кто живет, да и приехать на место за 15 минут ничего не стоит
Они и так выявят, если захотят
РЧ
А того с битой чего-то не видать не слыхать/
Там заказное кино. Нужно заявление в прокуратуру и ск писать на фейк или проверку о сокрытие преступления против сотрудника полиции. Покажите видео Рашкину и пусть депутатский запрос формирует и на обсуждение в МГД. Яшина подключить. Что бы не повадно было росгвардии и колеса накачивать. Их задача в ином, народ херачить, а они от " пластиковых дубинок " и колеса красивым девушкам накачивают в рабочее время , когда в соседнем дворе пьяные распивают напитки
ОМ
Там заказное кино. Нужно заявление в прокуратуру и ск писать на фейк или проверку о сокрытие преступления против сотрудника полиции. Покажите видео Рашкину и пусть депутатский запрос формирует и на обсуждение в МГД. Яшина подключить. Что бы не повадно было росгвардии и колеса накачивать. Их задача в ином, народ херачить, а они от " пластиковых дубинок " и колеса красивым девушкам накачивают в рабочее время , когда в соседнем дворе пьяные распивают напитки
Яшин арестован
РЧ
Голосуем по "новым форматам" акций протеста. Интересно ваше мнение
Анонимный опрос
Проголосовало: 70Что бы делать блядушник, нужно сперва посветить в рожу фонариком а то мало ли что, потом 2, а потом и мЯтинг можно смело идти
РЧ
Яшин арестован
10 дней скоро выходит кашисб.
NK
Мундеп Константин Янкаускас отправлен под домашний арест. Он проходит один из подозреваемых по "санитарному" делу.
AO
ID:0
Это не клей, это хлястик ремня
РЧ
Я так понимаю, они хотят снять все это вечером с коптера во дворах человейников
Это на сколько должен подняться квадрокоптер, и какое разрешение камеры должно быть. ?
NK
И всё же. Почему нужно сделать то, о чём просит штаб Навального, и выйти 14 февраля в 20:00 во двор с фонариками.
1. Чем проще идея, тем она лучше. Согласитесь, идея с фонариками довольно проста. Во-первых, вам не нужно никуда ехать. Во-вторых, вам не нужно тратить целый выходной. В-третьих, вы точно вернётесь домой.
Вас не изобьют, не оштрафуют, не посадят на 10 суток, не будут пытать, издеваться. Ваше лицо не попадёт на камеру наблюдения. Впереди у вас будет спокойное воскресенье. У вас будет всё хорошо.
Поверьте, многие не решились выйти на акции 23.01, 31.01 и 02.02 из-за неприятных последствий, которые они сулят. Штаб Навального предлагает компромиссное решение. Теперь вам уж точно нечего бояться. Как минимум, вы узнаете, что вокруг вас живут 10, 20, 30, возможно, 100 человек, которые разделяют ваше мнение. Это уже немало.
2. ОМОНу придётся ездить по дворам, если они захотят разогнать эти акции. Раньше вы сами ехали к ним прямо в руки.
3. Это ни к чему не приведёт? Да, в ближайшей перспективе не приведёт. Но беда в том, что при нынешней политической ситуации нет способа быстрых перемен, если вы не хотите человеческих жертв.
4. Сделать это лучше, чем ничего не сделать. Вы ничего не потеряете.
И последнее. Знаете, чем отличается хороший сотрудник от плохого? Если задача, которую ставит руководитель, несложна, хороший сотрудник, даже если не согласен с идеей, возьмёт и сделает это, просто потому что это несложно. И если идея плоха - он покажет это на деле. Плохой сотрудник потратит кучу времени на то, чтобы убедить руководителя, почему его идея плоха, и дело останется на месте.
1. Чем проще идея, тем она лучше. Согласитесь, идея с фонариками довольно проста. Во-первых, вам не нужно никуда ехать. Во-вторых, вам не нужно тратить целый выходной. В-третьих, вы точно вернётесь домой.
Вас не изобьют, не оштрафуют, не посадят на 10 суток, не будут пытать, издеваться. Ваше лицо не попадёт на камеру наблюдения. Впереди у вас будет спокойное воскресенье. У вас будет всё хорошо.
Поверьте, многие не решились выйти на акции 23.01, 31.01 и 02.02 из-за неприятных последствий, которые они сулят. Штаб Навального предлагает компромиссное решение. Теперь вам уж точно нечего бояться. Как минимум, вы узнаете, что вокруг вас живут 10, 20, 30, возможно, 100 человек, которые разделяют ваше мнение. Это уже немало.
2. ОМОНу придётся ездить по дворам, если они захотят разогнать эти акции. Раньше вы сами ехали к ним прямо в руки.
3. Это ни к чему не приведёт? Да, в ближайшей перспективе не приведёт. Но беда в том, что при нынешней политической ситуации нет способа быстрых перемен, если вы не хотите человеческих жертв.
4. Сделать это лучше, чем ничего не сделать. Вы ничего не потеряете.
И последнее. Знаете, чем отличается хороший сотрудник от плохого? Если задача, которую ставит руководитель, несложна, хороший сотрудник, даже если не согласен с идеей, возьмёт и сделает это, просто потому что это несложно. И если идея плоха - он покажет это на деле. Плохой сотрудник потратит кучу времени на то, чтобы убедить руководителя, почему его идея плоха, и дело останется на месте.
N
ID:0
Задержан ещё один мужчина, якобы применявший насилие к людям в форме на Пушкинской 23 января.
А мусор который журналиста ударил? Проверку провели? Чем закончилось?
Z
ID:0
И всё же. Почему нужно сделать то, о чём просит штаб Навального, и выйти 14 февраля в 20:00 во двор с фонариками.
1. Чем проще идея, тем она лучше. Согласитесь, идея с фонариками довольно проста. Во-первых, вам не нужно никуда ехать. Во-вторых, вам не нужно тратить целый выходной. В-третьих, вы точно вернётесь домой.
Вас не изобьют, не оштрафуют, не посадят на 10 суток, не будут пытать, издеваться. Ваше лицо не попадёт на камеру наблюдения. Впереди у вас будет спокойное воскресенье. У вас будет всё хорошо.
Поверьте, многие не решились выйти на акции 23.01, 31.01 и 02.02 из-за неприятных последствий, которые они сулят. Штаб Навального предлагает компромиссное решение. Теперь вам уж точно нечего бояться. Как минимум, вы узнаете, что вокруг вас живут 10, 20, 30, возможно, 100 человек, которые разделяют ваше мнение. Это уже немало.
2. ОМОНу придётся ездить по дворам, если они захотят разогнать эти акции. Раньше вы сами ехали к ним прямо в руки.
3. Это ни к чему не приведёт? Да, в ближайшей перспективе не приведёт. Но беда в том, что при нынешней политической ситуации нет способа быстрых перемен, если вы не хотите человеческих жертв.
4. Сделать это лучше, чем ничего не сделать. Вы ничего не потеряете.
И последнее. Знаете, чем отличается хороший сотрудник от плохого? Если задача, которую ставит руководитель, несложна, хороший сотрудник, даже если не согласен с идеей, возьмёт и сделает это, просто потому что это несложно. И если идея плоха - он покажет это на деле. Плохой сотрудник потратит кучу времени на то, чтобы убедить руководителя, почему его идея плоха, и дело останется на месте.
1. Чем проще идея, тем она лучше. Согласитесь, идея с фонариками довольно проста. Во-первых, вам не нужно никуда ехать. Во-вторых, вам не нужно тратить целый выходной. В-третьих, вы точно вернётесь домой.
Вас не изобьют, не оштрафуют, не посадят на 10 суток, не будут пытать, издеваться. Ваше лицо не попадёт на камеру наблюдения. Впереди у вас будет спокойное воскресенье. У вас будет всё хорошо.
Поверьте, многие не решились выйти на акции 23.01, 31.01 и 02.02 из-за неприятных последствий, которые они сулят. Штаб Навального предлагает компромиссное решение. Теперь вам уж точно нечего бояться. Как минимум, вы узнаете, что вокруг вас живут 10, 20, 30, возможно, 100 человек, которые разделяют ваше мнение. Это уже немало.
2. ОМОНу придётся ездить по дворам, если они захотят разогнать эти акции. Раньше вы сами ехали к ним прямо в руки.
3. Это ни к чему не приведёт? Да, в ближайшей перспективе не приведёт. Но беда в том, что при нынешней политической ситуации нет способа быстрых перемен, если вы не хотите человеческих жертв.
4. Сделать это лучше, чем ничего не сделать. Вы ничего не потеряете.
И последнее. Знаете, чем отличается хороший сотрудник от плохого? Если задача, которую ставит руководитель, несложна, хороший сотрудник, даже если не согласен с идеей, возьмёт и сделает это, просто потому что это несложно. И если идея плоха - он покажет это на деле. Плохой сотрудник потратит кучу времени на то, чтобы убедить руководителя, почему его идея плоха, и дело останется на месте.
Да! Это будет еще один гвоздь в гроб деда!
SN
C
ID:0
И всё же. Почему нужно сделать то, о чём просит штаб Навального, и выйти 14 февраля в 20:00 во двор с фонариками.
1. Чем проще идея, тем она лучше. Согласитесь, идея с фонариками довольно проста. Во-первых, вам не нужно никуда ехать. Во-вторых, вам не нужно тратить целый выходной. В-третьих, вы точно вернётесь домой.
Вас не изобьют, не оштрафуют, не посадят на 10 суток, не будут пытать, издеваться. Ваше лицо не попадёт на камеру наблюдения. Впереди у вас будет спокойное воскресенье. У вас будет всё хорошо.
Поверьте, многие не решились выйти на акции 23.01, 31.01 и 02.02 из-за неприятных последствий, которые они сулят. Штаб Навального предлагает компромиссное решение. Теперь вам уж точно нечего бояться. Как минимум, вы узнаете, что вокруг вас живут 10, 20, 30, возможно, 100 человек, которые разделяют ваше мнение. Это уже немало.
2. ОМОНу придётся ездить по дворам, если они захотят разогнать эти акции. Раньше вы сами ехали к ним прямо в руки.
3. Это ни к чему не приведёт? Да, в ближайшей перспективе не приведёт. Но беда в том, что при нынешней политической ситуации нет способа быстрых перемен, если вы не хотите человеческих жертв.
4. Сделать это лучше, чем ничего не сделать. Вы ничего не потеряете.
И последнее. Знаете, чем отличается хороший сотрудник от плохого? Если задача, которую ставит руководитель, несложна, хороший сотрудник, даже если не согласен с идеей, возьмёт и сделает это, просто потому что это несложно. И если идея плоха - он покажет это на деле. Плохой сотрудник потратит кучу времени на то, чтобы убедить руководителя, почему его идея плоха, и дело останется на месте.
1. Чем проще идея, тем она лучше. Согласитесь, идея с фонариками довольно проста. Во-первых, вам не нужно никуда ехать. Во-вторых, вам не нужно тратить целый выходной. В-третьих, вы точно вернётесь домой.
Вас не изобьют, не оштрафуют, не посадят на 10 суток, не будут пытать, издеваться. Ваше лицо не попадёт на камеру наблюдения. Впереди у вас будет спокойное воскресенье. У вас будет всё хорошо.
Поверьте, многие не решились выйти на акции 23.01, 31.01 и 02.02 из-за неприятных последствий, которые они сулят. Штаб Навального предлагает компромиссное решение. Теперь вам уж точно нечего бояться. Как минимум, вы узнаете, что вокруг вас живут 10, 20, 30, возможно, 100 человек, которые разделяют ваше мнение. Это уже немало.
2. ОМОНу придётся ездить по дворам, если они захотят разогнать эти акции. Раньше вы сами ехали к ним прямо в руки.
3. Это ни к чему не приведёт? Да, в ближайшей перспективе не приведёт. Но беда в том, что при нынешней политической ситуации нет способа быстрых перемен, если вы не хотите человеческих жертв.
4. Сделать это лучше, чем ничего не сделать. Вы ничего не потеряете.
И последнее. Знаете, чем отличается хороший сотрудник от плохого? Если задача, которую ставит руководитель, несложна, хороший сотрудник, даже если не согласен с идеей, возьмёт и сделает это, просто потому что это несложно. И если идея плоха - он покажет это на деле. Плохой сотрудник потратит кучу времени на то, чтобы убедить руководителя, почему его идея плоха, и дело останется на месте.
Вот не надо тут про сотрудников. И так волков воспринимает всех вышедших, как свое ручное хомячье.
А
ID:0
И всё же. Почему нужно сделать то, о чём просит штаб Навального, и выйти 14 февраля в 20:00 во двор с фонариками.
1. Чем проще идея, тем она лучше. Согласитесь, идея с фонариками довольно проста. Во-первых, вам не нужно никуда ехать. Во-вторых, вам не нужно тратить целый выходной. В-третьих, вы точно вернётесь домой.
Вас не изобьют, не оштрафуют, не посадят на 10 суток, не будут пытать, издеваться. Ваше лицо не попадёт на камеру наблюдения. Впереди у вас будет спокойное воскресенье. У вас будет всё хорошо.
Поверьте, многие не решились выйти на акции 23.01, 31.01 и 02.02 из-за неприятных последствий, которые они сулят. Штаб Навального предлагает компромиссное решение. Теперь вам уж точно нечего бояться. Как минимум, вы узнаете, что вокруг вас живут 10, 20, 30, возможно, 100 человек, которые разделяют ваше мнение. Это уже немало.
2. ОМОНу придётся ездить по дворам, если они захотят разогнать эти акции. Раньше вы сами ехали к ним прямо в руки.
3. Это ни к чему не приведёт? Да, в ближайшей перспективе не приведёт. Но беда в том, что при нынешней политической ситуации нет способа быстрых перемен, если вы не хотите человеческих жертв.
4. Сделать это лучше, чем ничего не сделать. Вы ничего не потеряете.
И последнее. Знаете, чем отличается хороший сотрудник от плохого? Если задача, которую ставит руководитель, несложна, хороший сотрудник, даже если не согласен с идеей, возьмёт и сделает это, просто потому что это несложно. И если идея плоха - он покажет это на деле. Плохой сотрудник потратит кучу времени на то, чтобы убедить руководителя, почему его идея плоха, и дело останется на месте.
1. Чем проще идея, тем она лучше. Согласитесь, идея с фонариками довольно проста. Во-первых, вам не нужно никуда ехать. Во-вторых, вам не нужно тратить целый выходной. В-третьих, вы точно вернётесь домой.
Вас не изобьют, не оштрафуют, не посадят на 10 суток, не будут пытать, издеваться. Ваше лицо не попадёт на камеру наблюдения. Впереди у вас будет спокойное воскресенье. У вас будет всё хорошо.
Поверьте, многие не решились выйти на акции 23.01, 31.01 и 02.02 из-за неприятных последствий, которые они сулят. Штаб Навального предлагает компромиссное решение. Теперь вам уж точно нечего бояться. Как минимум, вы узнаете, что вокруг вас живут 10, 20, 30, возможно, 100 человек, которые разделяют ваше мнение. Это уже немало.
2. ОМОНу придётся ездить по дворам, если они захотят разогнать эти акции. Раньше вы сами ехали к ним прямо в руки.
3. Это ни к чему не приведёт? Да, в ближайшей перспективе не приведёт. Но беда в том, что при нынешней политической ситуации нет способа быстрых перемен, если вы не хотите человеческих жертв.
4. Сделать это лучше, чем ничего не сделать. Вы ничего не потеряете.
И последнее. Знаете, чем отличается хороший сотрудник от плохого? Если задача, которую ставит руководитель, несложна, хороший сотрудник, даже если не согласен с идеей, возьмёт и сделает это, просто потому что это несложно. И если идея плоха - он покажет это на деле. Плохой сотрудник потратит кучу времени на то, чтобы убедить руководителя, почему его идея плоха, и дело останется на месте.
Классная идея, вместо глупого дня влюбленных будет день светлячков, поражающих тьму
Д
ID:0
И всё же. Почему нужно сделать то, о чём просит штаб Навального, и выйти 14 февраля в 20:00 во двор с фонариками.
1. Чем проще идея, тем она лучше. Согласитесь, идея с фонариками довольно проста. Во-первых, вам не нужно никуда ехать. Во-вторых, вам не нужно тратить целый выходной. В-третьих, вы точно вернётесь домой.
Вас не изобьют, не оштрафуют, не посадят на 10 суток, не будут пытать, издеваться. Ваше лицо не попадёт на камеру наблюдения. Впереди у вас будет спокойное воскресенье. У вас будет всё хорошо.
Поверьте, многие не решились выйти на акции 23.01, 31.01 и 02.02 из-за неприятных последствий, которые они сулят. Штаб Навального предлагает компромиссное решение. Теперь вам уж точно нечего бояться. Как минимум, вы узнаете, что вокруг вас живут 10, 20, 30, возможно, 100 человек, которые разделяют ваше мнение. Это уже немало.
2. ОМОНу придётся ездить по дворам, если они захотят разогнать эти акции. Раньше вы сами ехали к ним прямо в руки.
3. Это ни к чему не приведёт? Да, в ближайшей перспективе не приведёт. Но беда в том, что при нынешней политической ситуации нет способа быстрых перемен, если вы не хотите человеческих жертв.
4. Сделать это лучше, чем ничего не сделать. Вы ничего не потеряете.
И последнее. Знаете, чем отличается хороший сотрудник от плохого? Если задача, которую ставит руководитель, несложна, хороший сотрудник, даже если не согласен с идеей, возьмёт и сделает это, просто потому что это несложно. И если идея плоха - он покажет это на деле. Плохой сотрудник потратит кучу времени на то, чтобы убедить руководителя, почему его идея плоха, и дело останется на месте.
1. Чем проще идея, тем она лучше. Согласитесь, идея с фонариками довольно проста. Во-первых, вам не нужно никуда ехать. Во-вторых, вам не нужно тратить целый выходной. В-третьих, вы точно вернётесь домой.
Вас не изобьют, не оштрафуют, не посадят на 10 суток, не будут пытать, издеваться. Ваше лицо не попадёт на камеру наблюдения. Впереди у вас будет спокойное воскресенье. У вас будет всё хорошо.
Поверьте, многие не решились выйти на акции 23.01, 31.01 и 02.02 из-за неприятных последствий, которые они сулят. Штаб Навального предлагает компромиссное решение. Теперь вам уж точно нечего бояться. Как минимум, вы узнаете, что вокруг вас живут 10, 20, 30, возможно, 100 человек, которые разделяют ваше мнение. Это уже немало.
2. ОМОНу придётся ездить по дворам, если они захотят разогнать эти акции. Раньше вы сами ехали к ним прямо в руки.
3. Это ни к чему не приведёт? Да, в ближайшей перспективе не приведёт. Но беда в том, что при нынешней политической ситуации нет способа быстрых перемен, если вы не хотите человеческих жертв.
4. Сделать это лучше, чем ничего не сделать. Вы ничего не потеряете.
И последнее. Знаете, чем отличается хороший сотрудник от плохого? Если задача, которую ставит руководитель, несложна, хороший сотрудник, даже если не согласен с идеей, возьмёт и сделает это, просто потому что это несложно. И если идея плоха - он покажет это на деле. Плохой сотрудник потратит кучу времени на то, чтобы убедить руководителя, почему его идея плоха, и дело останется на месте.
это нас в подчиненных Волкова уже записали? лол
ОЗ
В чём позор?