у меня в округе их нимного, да и лень было ходить... проще, когда все под рукой в любой момент.. несколько раз достаточно срочно надо было распечатать / подписать / отсканить

Меня как-то парень в универе научил как сохранить свою подпись в pdf ридер и это сохранило мне очень много нервов

Угу. Удивительное рядом. По факту не надо распечатывать почти ничего. Просто бахаешь подпись а пдф и шлешь назад

Сначала неправильно прочитала, подумала, ну можно и не бухать в принципе 😅

можешь посоветовать модель?

я брал себе этот
https://www.saturn.de/de/product/_canon-pixma-ts5350-2598238.html

+
спасибо большое)

@Soundstom's rating is now 29

А кто недавно переезжал на работу, что у вас входило в релокационный пакет?

Я раньше как-то переезжал в другую Европейскую страну и там было всё шикарно. Оплачивали перелёт, оплачивали апарт отель первые 2 месяца. Оплачивали агента по поиску жилья, который даже при подписании контракта присутствовал. Перевозили вещи. Была на работе администратор, которая помогала с получением документов и ВНЖ. Онбординг был хороший — познакомили со всеми сервисами, было готовое рабочее место, куча экскурсий, знакомств, всяких лекций про безопасность и про фирму вообще.

Сейчас в немецкой компании единственное из всего вышеперечисленного — это вещи перевозят.

И вот стало интересно, это мне просто в прошлый раз повезло, или в этот раз не повезло? В общем, как у вас было?

Омг, снег по расписанию

фрицы бабло жмут.... я переезжал год назад, тоже ничего не оплатили.  в 2016 в Болгарию переезжал, то все круто было..

чисто по наблюдениям: если контора чисто немецкая, то кукиш с маслом, если контора международная ( хоть и с немецкими корнями) то Umzugspacket  вполне неплохой

блаженны югъ

Мне компания оплачивает только затраты на переезд до 3к евро. Туда входит все на что есть чеки: переводы доков, апостили, билеты и тд.
Визовой поддержки не было, с арендой не помогали, прислали контракт с норм зп и все:)
Уже вернул 1к

Грустно, грустно 🙁 🙁 Ну, хоть деньги платят.

Смотря где и на какой позиции. Крупная контора оплачивает в районе 10 тысяч на переезд плюс маклер и в моём случае (это был Лидл) 3 месяца недорогой отель по моему выбору, включая суточные по 24 евро в день. Онбординг тоже зависит от компании, но всегда есть возможность черкнуть HR пару строк о своем опыте, типа "Мне не хватило вот этого и вот этого, в то время как вообще на рынке это считается нормой". Есть шанс, что этим мэйлом вы поможете будущим поколениям. 🙂

Год назад переезжали. Нам компания оплатила перелет (всей семье, включая детей), оплатили половину стоимости жилья первые 4мес (изначально договоренность была на 2мес, но мы долго не могли найти постоянное жилье и они помогали)

Я вот как раз и пишу письмо. Поэтому и решил спросить, какой опыт ещё у кого 🙂

Круто! Ну, про переезд я уже рассказал, а онбординг на моей позиции ПМ занял 1 неделю. Первый день -- всех новых встречают в большом зале, представляют компанию, проводят инструкцию по безопасности, раздают сувениры с символикой. Совместный обед за счет фирмы, чтобы все новые перезнакомились между собой. Оформление пропуска, обход кампуса, рассказ обо всех сервисах на кампусе. Выдача лэптопа и другой техники по твоему выбору (в рамках допусков).

Последующие несколько дней группы разбиваются по отделам и проходят в день по два больших 3-4-часовых блока со своими будущими смежниками. Я был ПМ в отделе транспортной логистики, и мои блоки были "Отдел складской логистики", "Отдел интралогистики", "Отдел ресайклинга", "Отдел организации товаропотоков", ну понятно, в общем. Под конец тебя приводят в твой будущий отдел, где твои новые коллеги по очереди рассказывают тебе о своих проектах, в промежутках тебе дают читать организационную документацию. Это занимает ещё дня два, в сумме плюс-минус неделя.

Нам предлагали или деньгами просто, как релокационный бонус, или оплата жилья на 2 месяца, мы выбрали оплату жилья(потому что сложно со старта искать точно).

Т.е. тоже не особо густо, как я понимаю.