Телеграмм чат группы nag_public страница 17619

Да и правильно. Тест на а адекватность. Если человек не может пройти HR, при собеседовании, это только его проблемы. Как же он по работе будет решать проблемы, если не может пройти такой простой квест.

вот вот, по мне так ашарам в уши дуть так то не самое сложное

источник

09:54пожаловаться

71 605 in Nag.Ru

хотя, наверно были моменты, когда недодувал

источник

09:54пожаловаться

71 605 in Nag.Ru

но блин говорить "пью пиво что бы отдохнуть" это тоже ИМХО бред. Ну если это, конечно, собеседует не техдир мелкого провайдера, который точно не ЗОЖник.

источник

09:56пожаловаться

71 605 in Nag.Ru

Хотя я сам вообще не пью)

источник

09:56пожаловаться

71 605 in Nag.Ru

xcme

не, причем это. просто HR скорее для поиска малоценных кадров нужны

вопрос просто в самом ашаре. Если она дура, то будет ебать мозг потенциального ведущего спеца вопросами про "через 5 лет" и "ваши увлечения" и будет строить мнение о кандидате по дибильным тестам. Если умная - будет оценивать адекватность и посылать сразу к техдиру

источник

10:00пожаловаться

71 605 in Nag.Ru

Честно, мне попадались крутые ашары.

источник

10:00пожаловаться

71 605 in Nag.Ru

Помню туда где я работаю ходил собеседоваться не раз

источник

10:01пожаловаться

71 605 in Nag.Ru

не брали - опыта была мало