бомбардуруют вопросами: как вы выносите стресс и давление на работе? как это влияет на ваш work-life balance? какие ваши сильные и слабые стороны? (что-нибудь скажешь, и все 30 минут обсуждаем какую-нибудь “слабую сторону”). расскажите о вашем стиле работы? как вы преодолеваете трудности на работе? у вас есть две задачи, - как определяете какую делать первую? как вы оцениваете ваши communication skills?
у вас есть опыт общения со stakeholders? были ли у вас случаи, когда вы убеждали stakeholders в каких-либо решениях? представьте, что есть multiple stakeholders, и у каждого свое мнение, каждый просит вас делать противоречивый “дизайн”?
почемы вы ушли с прошлой работы? почему вы на прошлой работе проработали только 1 / 2 года?
проводите ли вы собеседования с другими компаниями? с какими?
нам не кажется, что вы ответили на вопрос полностью. не могли бы дать развернутый ответ?
были ли у вас неудачи? напримпер, проебанный дедлайн, расскажите об этом опыте? как решили вопрос? как это случилось?
вашу работу критикует супервайзер, как бы вы отреагировали?
// показываешь, что-то из портфолио. просят что-то объяснить. комментарий: а я бы сделал бы вот так. — и ждет твоего ответа. твое действие?
почему в вашем портфолио только food & beverage, напримпер? почему компании только из России? не будет ли у вас трудностей работать на западную аудиторию? у вас есть опыт в ——? почему?
вы организованный человек? у нас, чтоб сходить в туалет нужно сначала сделать таск в трелло. у вас есть опыт использования трелло?
два человека устраивают интервью, один все время молчит и тупо смотрит, второй бомбардирует вопросами.
я такого никогда не видел, что там на ходу что-то или грубят. больше задают какие-то вопросы, и ищат “слабые стороны”, т.е. как бы ты уверенно не говорил, хотят сделать так, чтобы у тебя было больше ошибок, и начал бы заикаться : )))
интверью еще может быть на английском только, и никто не понимает по-русски : )