RK
Все равно не понятно, как человек может быть чрезмерно способным для чего-то?
Size: a a a
2021 October 02
G
если диза не просили о помощи, а он ходит и ебет мозги программистам — за порог, сразу
IS
не путай способности и умения
RK
Если я дизайню кодом?
G
с такими мудаками вообще работать нельзя
IS
тут стоит же понимать на какую позицию тебя брали, если менеджером, а ты дизайнишь кодом, то как бы ой.
RK
Так мытье полов и дизайн - просто разные виды работ. Где здесь чрезмерная квалификация?
IS
наверное у нас разные понятия об оверквалификации
IS
если я занимаюсь версткой, я не буду брать в работу моушен, видеоролики и иллюстрацию, даже если всё это умею.
IS
и код тоже )))
RK
Понял. Это не про скиллы, а про отношения внутри компании и команды, что каждый занимается своим направлением. Это не про квалификацию и прием на работу.
RK
Почему нет? Если есть проект, в котором это пригодиться и можно эту роль в команде взять?
RK
Это странно.
RK
Вообще кто ограничивает?
IS
так в том-то и дело, что заявлять что ты еще и код пишешь и видео монтажишь и иллюстрации рисуешь, если тебя берут на препресс — НЕ НАДО
в лучшем случае компания вежливо откажет т.к. поймет, что такой специалист будет со временем очень дорогой
в лучшем случае компания вежливо откажет т.к. поймет, что такой специалист будет со временем очень дорогой
IS
если за ту же зарплату, то никто
G
или мудак
IS
или так, да
RK
Это странно. Если хороший результат выдаешь, какая разница, дорогой или нет и какие скиллы?
IS
это может быть важным, когда компания захочет тебя поставить на нормальную позицию, а мест нет, например