У меня все знакомые, которые раньше работали в семёрках, ашанах и тд админами и директорами сбежали, потому что сейчас директор, это и кассир и уборщица и продавец, и имеют их и сверху и снизу.. Больше полугода никто не держится..
Я же написала, что у нас берут без профильного образования. И если руки голова на месте, то есть рост. И все ок. Конкретно у нас не особо это значимое образование, возсожно, потому что понятно что их там особо не учат
Я пытаюсь донести мысль о том что «устраивая» 20 летнего парня в пту важнее думать а может ли он делать что-то? И в этом смысле важнее учить делать. Я не говорю об идеальной карьере обычного ребёнка
У меня в юности был знакомый, отучился в "шараге" на крановщика. Устроиться не мог, всем нужен или свой кран или опыт. Ушел в сервис центр работать тойоты вроде. Сейчас какой то там ведущий механик))) и это не единичная история
У меня есть знакомый который еле еле шарагу на сварщика окончил. 3 этажный дом, новый Ниссан Мурано. :-) все сам заработал. Купил себе диплом как надо было директором уже становиться. Всякое бывает у нормиков.
Не, 3/3 вроде. У меня подруга торговик, решила уходить в розницу, её ждут директором пятёрки хорошей, с полным комплектом персонала и хорошими продажами, отчего зп зависит, но требуется полгода работы именно в рознице. Вот она и изучала сегмент)))))