Где следить за вакансиями New.HRNew.HR

Телеграм-канал: https://t.me/newhr
Страничка на ФБ: https://www.facebook.com/newnewhr/
Группа на Линке: https://www.linkedin.com/groups/8563189
Группа в ВК: https://vk.com/mynewhr
Группа в ОК: https://ok.ru/group/53318678937730

#ВакансияNewHR #Developer #blockchain #Scala #akka #Вакансия #job #vacancy

Senior Scala Developer

Blockchain
Известный и надежный проект

ЗП: 250-300К+

Что у нас есть сейчас

- В команде Backend - 5 человек и мы постоянно растем.
- У нас высокие требования к качеству кода и релизим не часто, тщательно все проверяя.
- Процесс выглядит так: приходит задача от продакта, декомпозируем и распределяем задачи сами. Код храним в GitHub, по готовности - pull request и команда делает перекрестный Code Review.
- Задачи: часть команды занимается серьезным рефакторингом, часть реализует протокол bitcoin-ng в нашем блокчейне. К концу года планируем запустить Smart Contracts.

Стек

Scala, Akka, Netty, MVStore
На клиенте - JavaScript

https://vacancy.new.hr/scala/1

Ахтунг! Бесплатный кандидат от New.HR

Unity Developer

Mobile, 2D
Силен в интерфейсах, с трехмерной графиков меньше опыта

Очень хорошие референсы, но нам его совсем некуда.
Если есть интерес, пишите на kira@new.hr, пришлем резюме.

https://candidates.new.hr/unity/1

#кандидат #unity #кандидатNewHR

#ВакансияNewHR #UserAcquisition #релокация #mobile #b2c #Вакансия #job #vacancy

Lead User Acquisition

Крупная международная компания разработчик, b2c проект
Ключевые слова: worldwide рынок, мобильный трафик, опыт работы со всеми каналами, релокация

Что за компания?

- Крупная международная компания разработчик, b2c проект. Все подробности расскажем при личном общении.

Кого ищем?

- Ищем User Acquisition лида, который будет отвечать за привлечение трафика для нового мобильного worldwide проекта и руководить командой ua менеджеров.
- Бюджет, которым предстоит оперировать: несколько сотен тыс. долларов.
- Основной язык для всех коммуникаций – английский.
- Интересен человек, привыкший самостоятельно принимать решения, имеющий опыт руководства небольшой командой.
- Вакансия подразумевает релокацию.

Подробноси: https://vacancy.new.hr/ua/1

Грустная правда про программистов. Собеседуют олипиадными задачками, а потом дают пилить мелкие саппорт-такси.

#ВакансияNewHR #Java #developer #higload #Вакансия #job #vacancy
—————————————————
⚜ Ведущий разработчик Java
—————————————————
Разработка большой технологической платформы
HighLoad, многопоточность.

❱ ЗП: 180-210К+

❱ Над какими проектом предстоит работать?

• Разработка с нуля большой технологической платформы, включающей в себя полнофункциональное средство разработки и среду исполнения бизнес приложений в различных вариантах (локальном, клиент-серверном, кластерном, мобильном, облачном, распределенном, …).

❱ Наш стэк

• Java8 SE, OSGi, GIT, Dagger2, Gradle/Maven
• Atlassian Products (Jira, Confluence, Bamboo CI)
• Разные БД (в первую очередь Postgre, MS SQL)

❱ Подробнее: https://vacancy.new.hr/java/6

#ВакансияNewHR #analyst #product #bigdata #Вакансия #job #vacancy
—————————————————
♥ Product Analyst
—————————————————
Online cервис, формат убер-модели, автоматизация услуги сегмента «home services».
Продуктовая аналитика (на стыке бизнес-аналитики и product-менеджмента)

❱ ЗП: 100-160КК

❱ Что нужно делать?

• Заниматься продуктовой аналитикой (на стыке бизнес-аналитики и product-менеджмента), знать и понимать про клиента все. Для этого:
• Анализировать данные (например, экономические показатели приложения: динамика когорт, заказов, средний чек).
• Строить отчеты, прогнозы и модели.
• Находить проблемы и предлагать способы их решения.
• Анализировать и улучшать бизнес-процессы.
• Проводить полный цикл A/B тестирований.
• Много общаться с операционными подразделениями для выявления их проблем.

❱ Подробнее:  https://vacancy.new.hr/analyst/3

#ВакансияNewHR #BDM #bizdev #Вакансия #job #vacancy

—————————————————
★ Business Development Manager
—————————————————

KPI = увеличение объема продаж
Сложные технологические продукты

❱ О компании

• Крупный системный интегратор.
• Ключевая специализация: развитие и поддержка инфраструктурных решений от железа до ИБ и сервиса.
• Основные проекты: коммерческие. Компания имеет высокие партнерские статусы и решает нетривиальные задачи в части архитектуры и проектирования.
• Географическая представленность: РФ и зарубеж.
• На счету компании множество сложные решений в телекоме, крупных банках, retail, нефтянки и т.д.

❱ Кого мы ищем

• Business Development Manager
• Ключевая задача: отвечать за продвижение продуктов существующим клиентам.
• Нам будет важен ваш опыт в интеграторах, в крупных ИТ-компаниях.
• Важно, чтобы у вас был технический бэкграунд. Так как придется глубого погружаться в тех.детали продуктов.

❱ Задачи

• Ваш ключевой KPI - увеличение объема продаж.
• Вы будете разрабатывать новые стратегии продвижения продуктов.
• И взаимодействовать с командой sales и account. Поддерживать их на переговорах с заказчиком.

❱ Что предлагаем

• Оклад + годовой бонус. Мы готовы обсудить ваши ЗП-пожелания.
• Оформление ТК РФ, белая ЗП
• ДМС
• Офис в центре. Есть парковка и где пообедать.

❱ Подробности: https://vacancy.new.hr/bizdev/3

#Интересныйкейс

Поиск работы с помощью Telegram-бота.

Дизайнер интерфейсов сделал себе CV-бота: @BoboshkoRobot и за одну неделю получил 7 предложений о вакансиях и 2 оффера.

Простейших CV-бот рекламировался в 1 посте (16 лайков, 1 перепост) и дальше, видимо, ушел в народ.
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=627521130778639&set=a.119174688279955.1073741827.100005622725269&type=3&theater

Отличная тема для селфи-промо, пока не стала массовой :)

#ВакансияNewHR #ios #developer #ЗП:170-250КК #Вакансия #job #vacancy
—————————————————
✮ Senior iOS Developer
—————————————————
Развлекательный контент-проект с world wide аудиторией (DAU более 3,7 млн)

❱ ЗП: 170-250КК

❱ Что за продукт?

• Развлекательный проект.
• Международный рынок.
• User generated content.
• 3 700 000 dau, 700 млн просмотра контента в сутки.
• 6 лет на рынке.

❱ Что нужно делать?

• Работать в команде разработчиков над развитием мобильного приложения (активная разработка).

❱ Что нужно знать/уметь/иметь?

• Нужен опыт коммерческой разработки под iOS (Objective C) от 3 лет.
• Наличие в портфолио ссылок на популярные приложения в сторе.
• Трезвый и здравый взгляд на legacy. Готовность работать с тем, что есть, и постепенно это улучшать (архитектура кода, взаимодействие в команде, продукт).
• Чувство прекрасного (начиная с архитектуры, заканчивая UX предложениями и полировкой продукта). Нам нужны элегантные прагматичные решения.
• Готовность обмениваться опытом: прокачивать коллег и учиться у них.
• Открытость с диалогу и умение вести аргументированные споры.

❱ Условия

• Работа над развитием успешного проекта с большой международной аудиторией.
• Хорошая ЗП, ориентировочная вилка - 170-250К и мы готовы обсудить ваши пожелания.
• Белое оформление. Офис в центре Москвы. ДМС. Много других плюшек.

❱ Подробнее: https://vacancy.new.hr/ios/3

#ВакансияNewHR #fullstack #developer #Javascript #angular #react #python #Вакансия #job #vacancy

—————————————————
Fullstack developer
—————————————————
JavaScript (React, Angular), Python
Разработка известного сервиса такси

❱ О компании

• Международный сервис такси, построенный по формату uber модели.
• Входит в число самых быстрорастущих компаний Рунета по данным российского Forbes за 2016 год.

❱ Кого ищем?

• Мы расширяем российскую команду разработки и ищем опытного fullstack разработчика с большим акцентом на Frontend разработку (React, Angular), но при этом имеющего опыт разработки серверсайда на Python.

❱ Очень хотим увидеть у вас

• Опыт Frontend разработки на Angular/AngularJS или React
• Опыт разработки на Python
• Опыт написания модульных тестов (бэкенд, фронт)
• Опыт разработки data driven приложений с использованием SQL(MySQL/PostgreSQL) и NoSQL(Redis)
• Опыт написания API RESTful и понимание протокола HTTP
• Современные знания современных стандартов HTML5, CSS3+ и JavaScript
• Опыт работы с гибкими методологиями Scrum/Agile

❱ Дополнительными преимуществами будут

• Опыт оптимизации производительности в SQL-базах данных
• Опыт работы с Docker, Ansible
• Опыт работы с NodeJS или Golang
• Опыт решения проблем с высокой нагрузкой
• Опыт работы с полнотекстовыми поисковыми системами Sphinx или ElasticSearch

❱ Условия

• Гибкий график работы
• Комфортные условия работы и достойная ЗП
• Отличный соц.пакет: ДМС, завтраки и ужины в офисе, ежемесячный бонус на услуги такси

❱ Подробнее: https://vacancy.new.hr/fullstack/6

#ВакансияNewHR #gamedev #f2p #brandmanager #marketing #relocation #Вакансия #job #vacancy
—————————————————
☕Бренд-менеджер (Gamedev)
—————————————————
Топовая международная компания разработчик игр
Основной продукт - F2P игры
Отличный соц.пакет и релокация

❱ О компании

• Топовая международная компания разработчик игр.
• Все детали о компании и проекте под NDA, но мы готовы рассказать подробности при личном общении.

❱ Кого ищем?

• Ищем опытного продуктового маркетолога/бренд-менеджера, который знает все про мобильный маркетинг и имеет опыт запуска больших игровых проектов на международном рынке.
• Важно владение английским языком на свободном уровне и мобильность - вакансия подразумевает релокацию :)

❱ Что делать

• Разработка и реализация стратеги продвижения мобильного игрового продукта
• Ведение и координация всех PR и маркетинговых мероприятий
• Плотное взаимодействие с командами разработки и UA для увеличения всех ключевых маркетинговых показателей продукта
• Разработка общей стратегии UA продвижения вместе с маркетинговой командой
• Анализ и оценка эффективности кампаний по привлечению трафика
• Управление альтернативными каналами продвижения и партнерствами
• Оптимизация ASO
• Управление маркетинговыми бюджетами проекта

Подробности: https://vacancy.new.hr/marketing/2

#ВакансияNewHR #perl #developer #bigdata #160-200R #Вакансия #job #vacancy

—————————————————
✌ Senior Perl Developer
—————————————————
Разрабатывать лучшую рекомендательную систему рунета
Мы не любим ORM, наследования глубиной более чем в 2-3 класса, Moose и Datetime (список не полон)

❱ ЗП: 160-200К

❱ Что за продукт?

• Surfingbird.ru – это рекомендательный сервис веб-страниц, работающий в сегменте B2C. Это популярный сервис рекомендующий пользователю к просмотру ресурсы основанные на его предпочтениях, включая те, на которых он может не знать.
• Relap.io — это коробочное решение для СМИ и медиа, которое рекомендует контент и рекламу на медиа- площадках Рунета. Техническая платформа - на единой базе с Surfigbird. На данный момент данное решение установлено на 700ах порталах, таких как - TJ, Lifehacker, AdMe, Coub, Rutube, РИА Новости. Каждые сутки сервис выдает 30 миллиардов рекомендаций. Охват - 300 млн. уникальных пользователей (в сутки).

❱ Что нужно делать?

• Делать новые фичи (много, красивых и умных)
• Ускорять статистику
• Следить за качеством кода
• Делать нашу жизнь лучше посредством новых инструментов и здорового энтузиазма.

❱ Мы хотим видеть у вас

• Хорошее знание современного Perl (в том числе ООП)
• Хорошее знание SQL (мы используем PostgreSQL)
• Опыт работы с большими объемами данных и с высокими нагрузками
• Опыт работы с MVC-фреймворками (мы работаем с Mojolicious)

Подробности: https://vacancy.new.hr/perl/1

Мы в New.HR создали тематический телеграм-канал для Product и Project менеджеров: https://t.me/Forproducts

Зачем его читать?
- следить за актуальными вакансиями в отрасли (ИТ и Диджитал, мы постим все адекватные позиции)
- читать инсайды и тематические новости
- знать реальную аналитику по ЗП и не только

Чего там точно не будет:
- невнятных вакансий
- булшита
- спама по 10 постов в день (ограничимся 3-4мя максимум и все по делу)

Велком!

#ВакансияNewHR #python #bigdata #adtech #Вакансия #job #vacancy

—————————————————
ᚸ Python разработчик
—————————————————
Python, Big Data, Adtech
Участие в написании нейросети для создания и динамической оптимизации креативов для рекламных кампаний

❱ Что за продукт?

• Большинство информации о продукте под NDA, но мы готовы обсудить детали голосом.
• Из того, что мы можем написать: это внутренний стартап известного adtech-агенства, связанный с управлением рекламными кампаниями в e-commerce.

❱ Задачи

• На основе накопленных данных Вы будете писать алгоритмы для прогнозирования стратегий показа рекламных кампаний.
• Вы будете принимать участие в написании нейросети для создания и динамической оптимизации креативов для рекламных кампаний

❱ Кого мы ищем?

• В первую очередь сильного математика.
• У вас уже есть опыт коммерческой разработки на Python не менее 2 лет.
• Вы работали в проектах, которые используют machine learning.
• Мы работаем с PostgreSQL, хорошо если вы работали с этой БД, также мы работаем с ClickHouse (опционально).
• Вы должны быть готовы к самостоятельной работе.
• Важна готовность решать не только аналитические, но и инженерные задачи.
• Большим плюсом будет если вы закончили МФТИ, МГТУ им. Баумана, МГУ или ШАД

❱ Условия

• Отсутствие «многолетнего» legacy, возможность работать с новым продуктом.
• Комфортная атмосфера и небольшая команда (5 человек).
• Прямое подчинение CEO.
• Уровень ЗП зависит от ваших знаний и опыта. Если мы понравимся друг другу, то точно договоримся.

❱ Подробности: https://vacancy.new.hr/python/6

#ВакансияNewHR #3D #AR #Вакансия #job #vacancy
—————————————————
3D Lead
—————————————————
Стартап под крылом компании с успешными опытом создания популярных world-wide продуктов
AR-проект с нуля (дополненная реальность)

❱ О компании

• Старт-ап проект под крылом компании с успешными опытом создания популярных world-wide продуктов.
• Мобильное приложение с дополненной реальностью c нуля.
• Все подробности при личном общении.

❱ Кого ищем

• 3D-моделлера, который достиг потолка и хочет заниматься любимым делом на новом уровне
• 3D Lead’а, которому надоела большая компания и хочется в составе спецназ-отряда сделать что-то революционное
• Очень хочется, чтобы вы уже понимали про AR технологии и круто, если с этим работали

❱ Что делать?

• Поставить процесс превращение идей в “живые” 3D-модели
• Взаимодействовать с 3D-cтудиями
• Участвовать в генерации идей

❱ Мы бы хотели чтобы у вас были

• Опыт 3D-моделирования для в кино- или гейм- индустрии от 3+ лет
• Хорошее портфолио

❱ Условия

• Возможность поучаствовать в крутом проекте с нуля
• Отлично решен вопрос с зп и соцпакетом
• Комфортный и красивый офис в центре Москвы

❱ Подробности: https://vacancy.new.hr/3d/1

#ВакансияNewHR #аналитик #analyst #руководитель #Вакансия #job #vacancy
—————————————————
☘Зам. Руководителя Аналитики
—————————————————
❱ ЗП: 200-250КК + бонусы

• В крупный интегратор
• Управление подразделением аналитики (бизнес аналитики, системные аналитики, BI)

❱ О компании

• Крупный системный интегратор.
• Ключевая специализация: развитие и поддержка инфраструктурных решений от железа до ИБ и сервиса.
• Основные проекты: коммерческие. Компания имеет высокие партнерские статусы и решает нетривиальные задачи в части архитектуры и проектирования.
• Мы ведем проекты как в РФ, так и зарубежом.
• На счету компании множество сложные решений в телекоме, крупных банках, retail, нефтянки и т.д.

❱ Про задачи (более формально)

• Управление подразделением аналитики (бизнес аналитики, системные аналитики, BI).
• Участие в пресейловых активностях.
• На ключевых проектах выполнять роль руководителя проекта или эксперта.
• Методологическая работа, например: переработка методик оценки, деление подразделения по методологическим областям, разработка квалификационных требования для аналитиков и т.д.
• Взаимодействие с внутренними подразделениями (разработка и управление проектами) и представителями заказчиков.

❱ Подробности: https://vacancy.new.hr/analyst/4

#ВакансияNewHR #java #architect #highload #Вакансия #job #vacancy
—————————————————
❂ Java Architect
—————————————————
❱ ЗП: 250К++

Cоздание платформы процессинга с нуля
HighLoad, многопоточность

❱ Какой опыт нужен?

• Опыт разработки приложений с использованием Java не менее 5 лет.
• Опыт разработки высоконагруженных приложений.
• Опыт поиска узких мест, оптимизации производительности.
• Опыт работы в проектной команде, опыт участия в коллективной разработке.
• Уметь декомпозировать, ставить и контролировать задачи.
• Знания и опыт применения ООП, знание паттернов проектирования и умение применять их на практике.
• Английский язык - чтение, письмо

❱ Технические компетенции

• Java SE, Java EE и/или Spring;
• Знание SQL;
• Знание и умение работать с GIT, Maven;
• ОС Linux/Solaris.

❱ Подробности: https://vacancy.new.hr/java/7