Volodymyr Igorevich
Когда он подходит по критериям которые ты до этого сформировал, типо "идеальный" кандидат.
Но не факт что он после такого интервью согласится идти в эту компанию.
Да не, не факт. На собесах наверное никто не пингует кандидата на "идеальное" знание ангуляра, например. Потому что это менее важно, собес не для программирования, его можно проверить как-нибудь оффлайново в случае чего. Смотрят на софтскиллз, на адекватность, на то как быстро челове соображает и т.п.