если у женщины есть дети, но она пришла устраиваться на работу, она осознает это, то есть она готова на 8ми трудовой рабочий день, значит она подумала, куда деть детей, и кто ими будет заниматься, поэтому спрашивать не имеет смысла
если у женщины есть дети, но она пришла устраиваться на работу, она осознает это, то есть она готова на 8ми трудовой рабочий день, значит она подумала, куда деть детей, и кто ими будет заниматься, поэтому спрашивать не имеет смысла
Просто рисков думаю больше может печальный опыт, когда сотрудница часто на больничном сидела)