Менеджер сказал, что я работаю не эффективно. Дал месяц на то, чтобы понаблюдать за моей работой. Никаких критериев эффективности работы не выставил. Сегодня месяц истек и он сообщил, что я не вовлечен в работу и предложил расстаться.
Менеджер сказал, что я работаю не эффективно. Дал месяц на то, чтобы понаблюдать за моей работой. Никаких критериев эффективности работы не выставил. Сегодня месяц истек и он сообщил, что я не вовлечен в работу и предложил расстаться.
Менеджер сказал, что я работаю не эффективно. Дал месяц на то, чтобы понаблюдать за моей работой. Никаких критериев эффективности работы не выставил. Сегодня месяц истек и он сообщил, что я не вовлечен в работу и предложил расстаться.