типа "Привет! Если у тебя найдется немного времени, то хочу попросить у тебя фидбек по моему резюме. Хочется узнать как с точки зрения HR какие слабые стороны у есть у моего резюме и как можно их исправить. Прекрасно понимаю, что у тебя может не быть свободного времени для меня и" бла-бла-бла