📍Про кадровые назначения в Армении.
Если человек никогда не работал на такой должности, которая давала возможность брать взятки и откаты, совсем не значит, что он их не начнет брать, оказавшись в одночасье на "хлебном" месте. Махровые взяточники — они же не с детского сада взятки брали, у каждого это начиналось с первой выгодной должности. Так что не аргумент это вовсе.
С первых дней правления новой власти в Армении больше всего нареканий вызывала кадровая политика - назначение на ответственные должности непрофессионалов, людей без жизненного опыта.
Назначения делались на фоне эйфории победой, с учетом степени личного знакомства и доверия, но без учета степени компетентности назначаемых и — особенно — их морально-психологического соответствия высоким должностям. Ведь ответственная государственная должность в идеале ожидает не просто компетентного специалиста. С компетентностью должен сочетаться определенный жизненный опыт — сюда, в частности, входит умение себя подать и повести в той или иной ситуации.
Возможно, для выстраивания правильной кадровой политики нужно время. Но, возможно, не стоит назначать людей на том лишь основании, что они никогда не сотрудничали с опальной ныне Республиканской партией Армении (РПА, бывшая партия власти).
Автор: Рубен Гюльмисарян.
https://ru.armeniasputnik.am/authors/ruben_gulmisaryan/