Вот кстати да, хорошее мненеи про джунов и почему их реально надо брать:
https://t.me/bortlog/13Я вообще чего эту тему решил поднять. Скоро будет выпуск людей, и как всегда летом много кого берут на стаж (опять же джунов добирают). И мне хотелось напомнить, что это полезно и нужно.
1х вы найдете косяки у себя в проекте/плафторме/документации/правах доступа.
2х вы попрактикуетесь в менторинге (вы сами больше с этого поимеете).
3х ваша тима получит человека, которому придется делать вещи (прощу прощения у стажоров, но порой надо попотеть).
А напомнить аж сейчас, за 3-4 месяца, чтобы у вашего хр отдела, команд, начальства и вахтеров было время приготовиться, прикинуть план, как вводить нового и неоч опытного человека, что давать из заданий и как помогать закрывать таски, с минимальным ущербом для прода.
Рука-руку моет, не тупите.