
Есть статья 56 Закона о службе в ОВД №342-ФЗ.
Там написано: отпуск должен быть строго по графику. Перенос возможен только по согласованию с сотрудником.
Но руководы всех мастей на это будут вопить: "ВЫ ЧО, БЛЯ, НЕ ВИДИТЕ ЧТО В СТРАНЕ ПРОИСХОДИТ?"
Видим. И именно для этого федеральный законодатель ввел статью 35 того же закона. Служба в особых условиях. Переводите личный состав на особые условия и можете полностью ограничивать их в этих правах.
Вот только в этом случае им придется платить повышенное ДД, рассчитывать льготную выслугу в этот период и предоставлять потом дополнительный отпуск когда особые условия отпадут.
Но вы же этого не делаете, хитрецы. Потому что на своих подчиненных жалко денег. И вешаете им лапшу на уши, пытаясь давить на пролетарскую совесть.
Я не говорю, что в этот период сотрудник должен строго по ТК РФ с 9 до 18. Вовсе нет. Просто сделайте это так называемое "усиление" как положено.
Все что я пытаюсь, это воззвать вас к законности. По отношению к своим же подчиненным. Но это крик в пустоту.