это как первая линия поддержки, где у тебя спрашиают "код ошибки" и соединяют со специалистом

ну так оно и не должно доходить.

резюме в первую очередь для hr

чтобы её заинтересовать

дев видит резюме в лучшем случае уже на собесе, а то и вообще не видит

И разве сопроводильное - это не доказательство мотивированности кандидата? Особенно когда тебе больше нечего предложить

все что нужно от кандидата быть адекватом, это можно и без сопроводительной записки сделать

ты сейчас в буквальном смысле слова пытаешься получить работу, заучивая аля пикап фразы)

Рекрутеры сотнями просматривают резюме и твою адекватность в простом отклике прямо сразу и заметят?

они смотрят резюме, если оно их интересует - тебя зовут на собес с hr

и там она определяет твою адекватность

пока ты не повел себя как мудак, на твою адекватность действует аля презумпция невиновности

А если не смотрят?

ок, лан тебя вот так устроит

Вместе с резюме, на hh можно отправить сопроводительное письмо. Рекрутеры любят получать короткие, интересные, персонализированные сопроводительные письма. Но мало кандидатов знают как и для чего их писать.

Когда писать?
- У вас меньше двух лет опыта
- Вы хотите работать именно в этой компании
- Да просто пишите их всегда. Это настолько редкость, что ваше резюме уж точно посмотрят.

Сопроводительное письмо увидят ещё до просмотра самого резюме. А значит вы сможете выиграть борьбу за внимание рекрутера среди более опытных кандидатов.

Как писать?
- Приветствие
- Ваш интерес к вакансии
- Похожий опыт и достижения
- Недостающий опыт и его компенсация
- Призыв к действию

Все пункты опциональны, но порядок лучше сохранить.

Пример сопроводительного письма
~~~
Здравствуйте!
Хочу получить новый опыт разработки в команде профессионалов вашей компании. Хочу учиться и расти.

Верстаю кроссбраузерно и адаптивно, использую Sass, знаю React и Redux. Умею собирать сложные формы и знаю подводные камни React-анимаций.

К сожалению, я не работал с Docker и Python, но с удовольствием разберусь в любых технологиях.

Буду рад выполнить тестовое задание и узнать больше о вашей компании, проекте и команде.
~~~

☁️ 30 секунд — предел для чтения сопроводительного письма. Выкидывайте всё лишнее, избавляйтесь от сложных оборотов.

☁️ Пишите разные сопроводительные письма для каждой вакансии. Сохраняйте их в Заметках и частично комбинируйте новые письма из старых.

Ну вот сотни резюме таких вот адекватных

без рекламы говногрупп, ссылок на регистрации, форвардов и пр ?

все кто сделал так же и не получил работу, вам в личку к @Muz4k

Теперь меня устроит только согласие, что сопроводительные письма на начальном этапе важны

Ну я считаю, что это немного нечестно
Человек пилил контент