скажу коротко. виноватых искать надо, и показательно пиздить их тоже надо. У прогеров должна быть в башке мысль, что у бага есть своя цена.

От тебя так все сотрудники поуходят

Херовый ты лидер, бро

А почему изначально этой мысли нет?

Может и не надо на работу тогда брать такого человека?

в нынешнее время да. Но с развитием отрасли к этому придут. Наверное... 😂

В баге не факт что прогер виноват

потому что спускают любые косяки на тормазах щас. Сам же говоришь "делаем общее дело, улучшаем что-то там".

Расскажу тебе простой пример, как я младшего брата пытался воспитывать. Хотел приучить мыть за собой посуду. Банально. Отключал ему Интернет, ругался с ним. Нихуя толком не работало, работало на некоторое время. Как только стал сам мыть за собой постоянно, он стал делать то же самое. То есть, для лидера это работает также: хочешь воспитать сотрудников - покажи своим примером, как надо. Ибо твои подчинённые будут всегда стрмиться вырасти за тобой, если ты для них являешься авторитетом.

А карательные меры почти никогда не работают эффективно.

Почему на тормозах? Неправда. Собираются и обсуждают почему возникла такая ситуация, насколько критична, как можно её избежать, что улучшить в процессах. Если касается невнимательности - можно ли автоматизировать, чтобы не надеяться на человека или чтобы какие-то подсказки были, например, от CI

С джунами на работе это работает также. Они ожидают критики, вместо этого дай им совет. Всё, вот так просто ты становишься авторитетом для них.

И они сами уже начинают расти.

все так. Но виноватый какой из этого урок вынесет?
Полагаю не задумается над своим подходом и образом мысли и продолжит косячить :D
Сиай настроили же, если чо отловят. Ну или ревьюер пизды даст. Максимум.

Помогите else вставить ,если не найдено совпадение  -_-
$string = 'меня зовут алена';
$string = preg_split("/[\s,]+/", $string);

$arr = array('гена','лена','петя','алена');

for ($i = 0; $i < count($arr); $i++) {
   if (in_array($arr[$i], $string)) {
       echo ''.$arr[$i].'';
   }
}

В хорошем коллективе косячник сразу будет выглядеть как белая ворона, и его уволят.

Виноват не человек, виноваты процессы

Вина человека - это частный случай

Если только это не коллектив  стрелочников будет

Задумается. Потому что он не один работает, потому что из-за него вся команда собралась и обсудила ЕГО косяк. Если косяки повторяются часто, он чует за собой напряжение и всячески старается этого избегать. Появляется осознанная ответственность