1. Так будет видно, думает человек, молчит или связь пропала
2. Будет видно, что человек не совсем затупок, гуглящий ответы на задаваемые вопросы или читающий их с тетрадки
3. Если человеку априори придется много контактировать с большим количеством людей, а он очень замкнут даже при общении один на один через камеру, то нахуй такого работника
Знал что будет попытка оперировать именно такими фактами, поэтому лови мое ИМХО по этому поводу:
1) Первый рабочий день покажет кто тут тупой а кто не тупой, вообще не вижу смысла врать на собесах, потому что в итоге на работе соснешь хуйца. Ну и вообще сколько я не проходил/видел/собеседовал человека, конкретно такой проблемы как первый пункт не было, если залагало ничего проблематичного не происходило.
2) Обратитесь к первому пункту пожалуйста, опять же, программисту нет НИКАКОГО смысла врать и пиздить с инета определения какие-то, потому что если он приходит и в итоге не может что-то сделать он пойдет нахуй, это понимают даже новички, а затупков и без вебки можно определить, вебка играет роль только визуальности и ничем не поможет. Если я захочу узнать ответ на вопрос я и с вебкой прекрасно справлюсь и прочту подготовленную инфу.
Опять же, я вообще не понимаю как наличие вебки может помочь выбрать ПРОГРАММИСТА, остальных уж хуй знает, но именно ПРОГРАММИСТА.
3) Я говорю про кодеров онли, так вот, если есть требование работать в большой команде и ежедневный стендап по результатам спринта, существует ряд вопросов, в том числе технических (которые обычно и так всегда задают), был ли опыт работы в команде, какие методологии предпочитаешь юзать для работы в команде, что юзаешь собственно в качестве трекера и тому подобное.
Ну и плюс сюда, если человек очень замкнут, он что теперь не имеет право на работу? А если он достаточно умен и может такое накодить чего не снилось им самим?
Тут уже вопрос кого они ищат, чисто командного игрока — я выставил ряд вопросов которые это определят.
Или одиночного игрока которые не будет много контачить, а будет много ЕБАШИТЬ и поможет с точки зрения бизнеса.
Вот кстати ещё один обязательный критерий в собеседовании программиста — БИЗНЕС. Прогер должен шарить за продукт с точки зрения бизнеса и пользователя, опять же тут можно кучу вопросов задать по определению шарит он или не шарит, чтобы понять будет он предлагать свои идеи по продвижению продукта, фичам и тому подобное