Ага, а сколько уж можно-то.

8/8. И это все равно бессмысленно, если на твою должность в планах нет повышения, а на рынке десяток «спецов» по цене «рубль штучка, два — пучок») Будь хоть богом переговоров, но у нас чтобы получать больше, чаще всего надо менять работу.

Кстати, от многих слышала, что в городе обычная практика, когда новых спецов набирают на 1,5х-2х ставки имеющихся сотрудников, а последним при этом отказывают в повышении, авось никуда не денутся)

Чотут как кроме кабачков из задницы?)

Ну, камон: тесты Т-Ж это часто чистый фан, как тесты в ФБ "Кто вы из героев Звездных войн". При этом, в журнале есть пара гипергодных статей по теме.

Тащемта да) не имеет отношения к реальной жизни)

(И ссылки на эти статьи всегда стоят в конце теста)

Но пардоньте, все равно нельзя сравнивать маленькую редакцию заштатного городка, где редакций раз-два и обчелся, с опытом столиц, где совсем другая политика на этот счет

Я в таком городе работаю и живу. Некоторые правила работают

Ça depend

воу, пловчик

Питер?)

Ну а я где? Ленобл в км от Питера)

В казане на костре!

не умеют без них) не понимают, как устроена ссылка и где начинается лишняя часть

В жизни вообще все так)

Так моя претензия только к тем, кто работает в цифровой среде и должен на раз такое видеть! 😥

В том смысле, что я бы все же не обесценивала чужой опыт, особенно если это человек другого пола и из другой страны) Если я столкнулась с чем-то, это не значит, что у всех так; но это точно так же не значит и что мой опыт менее важен)

Как вот им доносить, нипанятна

Ну не бывает волшебных таблеток, это панятна

В цифровой среде, как и везде, много необучаемых или забывающих)