и незаконно к тому же

А лучше вообще удаленно

Лучше, но, увы, в Уфе нету(

Так удаленно можно найти работу и не в Уфе

Иди в редакторы

Блин, вы уже все обсудили. А я такое вчера на ХХ нашла в вакансии редактора

отлично, но уже боян вроде

Ну им явно не хватает адекватного редактора🤣🤣

Но он уже занят на другом проекте. Я извинился перед ними за это

У, смотрите какой охуенный пост: http://maximilyahov.ru/blog/all/efir/

Да-да. Плюсану

Очень хороший материал.

Он про ситуативочку уже не один год говорит. Азы журфака.

Плюсик поставила, на страничку репостнула ☺️
Только от моего репоста смысла мало, у меня там друзей мало😆

Все равно спасибо. Каждый репост — поднятие поста в ленте)

Тогда ладно))

Могу в инсте написать, если тебе надо авторов

2 стула*

Пожалуйста, не пишите вакансии по шаблонам

Тут давеча в одном медиа вышел текст про то, как писать тексты для вакансий. Коротко: «заинтересуйте автора вашей вакансией». И там есть одна вредная мысль: смотрите, вот вам шаблон, используйте. А в шаблоне — «письмо в инфостиле», неконфликтная личность, дружелюбная атмосфера, общительность как плюс, чай с печеньками.

😲 Пожалуйста, не надо. Я за три (кажется) года существования канала @NormRabota прочитал больше 3 тысяч вакансий. И вот дружный коллектив, общительность, стрессоустойчивость, чай с печеньками, инфостиль и, прости господи, врождённая грамотность буквально в каждой второй вакансии. И я каждый раз упрямо всё это вырезаю, потому что это только лишняя трата букв и места во вселенной, а не что-то, что имеет значение.

Эти штампы обезличивают вашу вакансию, делают её «одной из» — люди вне вашей компании просто перестают понимать, чем вакансия вашего агентства диджитал-маркетинга отличается от такой же вакансии агентства комплексного марткетинга и от вакансии агентства полного цикла диджитал-контент-маркетинга.

🤤 Как тогда делать: напишите честно и как есть. Не ищите «умных» формулировок. Если задача «писать статьи», то так и скажите, а не «создание текстово-графических материалов согласно тз». Если надо писать, придумывать темы и планировать, так и скажите, а не «создание, ведение, планирование и коммуникация с контент-планом создания текстовых материалов». Укажите всё, что правда важно. Знание английского, опыт в таксидермии, собственный дирижабль — всё это важно, а «врождённая грамотность» и «умение писать в инфостиле» — избитые требования, которые вы никак не сможете проверить без реальной задачи.

Если у вас хорошая зарплата, но секут плетьми, или надо по очереди ночью теребонькать за начальника в онлайн-игру, или в майские праздники заставляют ходить в полушубке и валенках, то такое указывать не надо, просто сразу увольняйтесь.

В мире победившего «ой чот слишком просто, давай напишем поумнее», чтобы выделиться, достаточно просто говорить честно и не выёбываться.

летс срач бегинс