😎КОМАНДА ПРОЕКТА УЖЕ В ОФИСЕ или ПРОДОЛЖАЕТ НА УДАЛЁНКЕ?

Да, да! Мы спрашиваем не просто так.
Ведь на рынке наблюдаются три сценария работы:

👉работаем только онлайн;
👉смешанная схема он-лайн и в офисе;
👉сменное посещение офиса частично удаленная работа.

Какой вариант подойдет для Вашего проекта? В чем плюсы и минусы каждого, а также:
⠀
👉типичные ошибки при организации удаленной работы и как с ними бороться;
👉обратно в офис или “удалёнка”? – примеры компаний;
👉принципы работы распределенной команды проекта;
👉отличия нынешней удаленной работы от допандемийной.

⠀
💢Наш спикер: Наталья Сержанова:
⠀
✦ Более 12 лет в сфере кадрового консалтинга;
✦ Более 150 успешных проектов в сфере подбора персонала, автор ряда тренингов.

⠀
⏰Когда: 28 октября  с 19:00 МСК
📍 Где: в твоем телефоне/планшете/ноутбуке
⠀
🔗 https://projects.management/rd.asp?AssetID=W28z10z2020T1900


#проектнаяассоциация #управлениепроектами #карьера #удалёнка #вакансии #управлениекомандами #управлениеперсоналом #распределённыекоманды

И снова про удаленную работу. Все больше менеджеров проектов приходят к решению сделать работу из дома нормой жизни и позволить членам команды проекта распоряжаться графиком самостоятельно.

Возникают вопросы:
1) кто должен организовать рабочее место?
2) кто должен платить за электричество воду и тп, если работник на удаленке? Ведь расходы увеличатся?
3) как обеспечить так чтобы работник сидя дома не работал одновременно на тебя и на конкурента ( образно говоря)

Эти и многие другие вопросы обсудим в среду на вебинаре Натальи Сержановой. Детали ниже.

💢Наш спикер: Наталья Сержанова:
⠀
✦ Более 12 лет в сфере кадрового консалтинга;
✦ Более 150 успешных проектов в сфере подбора персонала, автор ряда тренингов.

⠀
⏰Когда: 28 октября  с 19:00 МСК
📍 Где: в твоем телефоне/планшете/ноутбуке
⠀
🔗 https://projects.management/rd.asp?AssetID=W28z10z2020T1900


#проектнаяассоциация #управлениепроектами #карьера #удалёнка #вакансии #управлениекомандами #управлениеперсоналом #распределённыекоманды

Коллеги, если хотите больше узнать об управлении рисками, приходите на мой вебинар сегодня вечером, 17:00 МСК: https://learn.wrike.com/ru-risk-management/

Даже зная теорию, мы продолжаем допускать досадные ошибки, и иногда самые простые вещи вызывают трудности 🧐

Как же избежать ловушек, в которые попадают самые опытные управленцы?👀

В гостях у Книжного Клуба в Проектной Асссоциации - Светлана Иванова,  предприниматель, бизнес-тренер, и автор 20 –ти книг, включая «Ловушки управления». На встрече со Светланой мы рассмотрим сложности, с которыми сталкиваются руководители, собственники бизнеса и специалисты по HR, а также распространенные ошибки и ловушки, которые могут показаться очевидными, но только после того, как вы о них узнаете 🤨

⏰ Когда: 3 ноября, 19:00 мск
📍 Где: в твоем телефоне/планшете/ноутбуке

Ссылка для повышения продуктивности 😎👇🏼
https://projects.management/rd.asp?AssetID=WB03z11z2020T1900

☝КОМАНДА, КОТОРАЯ ДАЕТ СВЕРХРЕЗУЛЬТАТ

🐬В природе тигр боится огня и никогда не будет прыгать через горящий обруч. Но дрессировщик в цирке с легкостью добивается от тигра такого поведения. А можете ли Вы добиться от своей команды проекта достижения 🔥сверхрезультатов?

★В гостях у Книжного Клуба в Проектной Ассоциации - Светлана Иванова,  предприниматель и автор 20 книг. На встрече со Светланой мы обсудим,  ❓почему руководители проектов (и менеджеры любых уровней организации) не могут получить желаемые результаты от своих команд.

Мы не добиваемся результатов, потому что постоянно 😞попадаем в ловушки управления, которым посвящен одноименный бестселлер Светланы. Передозировка мотивации, неверное распределение задач при делегировании, ловушка зеркала и множество других, о которых мы говорим уже ❗сегодня в 19:00 МСК.

👉Уже завтра ты будешь мыслить по-иному) Не пропусти!

⏰ Когда: 3 ноября, 19:00 мск
📍 Где: в твоем телефоне/планшете/ноутбуке

Ссылка для повышения продуктивности 😎👇🏼
https://projects.management/rd.asp?AssetID=WB03z11z2020T1900

Всем привет! В нынешнее время коммуникации приобретают все большее значение, особенно КОММУНИКАЦИИ С КОМАНДОЙ НА УДАЛЕНКЕ!

Что вам хочется слышать в конце любого типа переговоров?

ДОГОВОРИЛИСЬ 😎
⠀
Отличное завершение для разговора, не правда ли?

А представьте, что можно создать модель компетенций, для общения в проектных командах и в коллективах, когда мы не будем приходить к компромиссу и другим вариантам, временного сотрудничества, а действительно будем договариваться и решать вопросы, а не уходить от них.
⠀
«В августе мы решили сделать модели компетенций коммуникаторов. Мы описали, что примерно хотим получить, но мы не знали, как это будет. Коммуникации - это порой весьма непредсказуемая вещь. Нам не хотелось идти в сторону конкретных планов, а захотелось провести эксперимент...»🧐

Итак, уже в эту среду, в 19.00 (по Мск), руководители проектов и проектных офисов ведущих компаний и предприятий России, расскажут о том, как же общаться с людьми так, чтобы в конце всегда договариваться, в т.ч. с самим собой.

Мы организовали большой проект и вебинар, где мы расскажем именно о такой модели. Это крайне важно для каждого человека и, тем более, руководителя и участника проектной команды.
⠀
Руководитель проекта, антикризисный менеджер, коуч лидеров Карина Дозорнова и представители команд-исследователей, расскажут об итогах проекта и дадут ответы на интересующие вас вопросы.


Регистрация доступна по ссылке  👇🏼
⠀
https://projects.management/view-event.html?EventID=W11z11z2020T1900&utm=111

наша девушка в красном

😉

КНИЖНЫЙ КЛУБ НА СЛЕДУЮЩЕЙ НЕДЕЛЕ
Подчиненные бывают разные: кто-то считает себя незаменимым (и часто так оно и есть), кто-то потерял мотивацию, а кто-то просто постоянно "качает права". Разновидностей "сложных" подчиненных много.

С одной стороны, к каждому типу таких подчиненных должен быть индивидуальный подход, с другой стороны - должны быть базовые принципы, которые позволят справиться с любым типом сложных сотрудников.

Именно о таких базовых принципах мы и поговорим на встрече Клуба с Павлом Сивожелезовым - автором книги "Мягкий босс - жесткий босс. Как говорить с подчиненными. От битвы за зарплату до укрощения незаменимых".
https://projects.management/view-event.html?EventID=W17z11z2020T1900

Коллеги, я часто публикую в группе новости о вакансиях и мероприятиях Проектной Ассоциации. Теперь они все автоматически публикуются на особом канале. Кому интересно, прошу подписываться. https://t.me/PMAssociation

ВЕБИНАР НА СЛЕДУЮЩЕЙ НЕДЕЛЕ
Все знают цену ошибкам в проектах. Но мало кто знает, что корень ошибок лежит в неверных алгоритмах принятия решений, когда мы поддаемся эмоциям или "ловушкам". И избежать ошибок можно, применяя подходы аналитического мышления, бизнес-анализа.

Команда волонтеров Проектной Ассоциации разбиралась: из каких компонентов состоят аналитические компетенции, можно ли их развить в себе, как и зачем это делать? Руководитель этого исследовательского проекта, Татьяна Тимина, расскажет о его результатах, которые дадут практическую ценность каждому участнику вебинара.
https://projects.management/view-event.html?EventID=W18z11z2020T1900

Старший менеджер программы трансформации
Вакансия в кадровом портале Проектной Ассоциации. Полное описание смотрите по ссылке.
https://projects.management/vacancy.html?VacancyID=recnAGm1edwumbyyx

Руководитель проектов
Вакансия в кадровом портале Проектной Ассоциации. Полное описание смотрите по ссылке.
https://projects.management/vacancy.html?VacancyID=recY6PEsNUTSYjswR

Книжный клуб. 5 шагов от мягкого к жесткому боссу
Сегодня в 19:00 МСК пройдет встреча Книжного Клуба Проектной Ассоциации. Успейте зарегистрироваться и принять участие!
https://projects.management/view-event.html?EventID=WB17z11z2020T1900#Morning=1