Друзья, здесь можно и нужно искать и предлагать работу. Стесняться не нужно, но есть правила. Они простые.

ДЛЯ ВСЕХ:
Мы собираем здесь представителей корпоративного бизнеса, с прицелом на IT. Не то, чтобы совсем бесполезно, но другие специальности найти здесь будет сложно.

ДЛЯ РЕКРУТЕРОВ:
1. Представьтесь. Когда вас знают — людям будет проще обратиться к вам по интересующей вакансии. Если не хотите афишировать компанию, пришлите в telegram мне лично на @alapirov, я опубликую от себя.
2. Публикуйте вакансию с тегом #работа
3. Напишите, кто именно вам нужен простым языком.
4. Опишите обязанности сотрудника без штампов и эвфемизмов.
5. Укажите зп или годовой доход при 100% выполненном плане, если позиция с переменной частью. Не прячьте эту информацию, именно она часто является решающей для решения о переходе.
6. Не забудьте указать город, где придется работать. Если будут командировки — сообщите.

ДЛЯ КАНДИДАТОВ:
1. Публикуйте объявление с тегом #кандидат
2. Можете приаттачить резюме. Если не хотите указывать ФИО (а вдруг работодатель увидит, заведите себе username в настройках Telegram. Так и ФИО и номер никто не узнает.
3. Напишите, что делали и умеете. Нормальным русским языком! Запомните несколько слов-паразитов: продвижение, стратегический, отвечать за, координация, постановка [процессов], развитие… Они ни о чем и читать такое никто не хочет.
4. В какую компанию вы хотели бы выйти работать (вендор, интегратор, разработчик, дистрибутор, на сторону клиента)?
5. Сколько денег вы хотели бы получать (в месяц или годовой доход)? Вы можете, естественно, не указывать сумму, но это, скорее, понизит интерес рекрутеров, а не повысит.

Если вас заинтересовала компания или кандидат — пишите персонально, для этого такие чаты и существуют. Если человек тут, от готов пообщаться. И удачи в поиске!

#работа
#Москва и командировки по центральной России.
Компания-интегратор второго эшелона, проекты по внедрению 1С на промышленных предприятиях.

Требуется менеджер проектов (желательно 2), который мог бы вести самостоятельно внедрение от согласования ТЗ до приемо-сдаточных испытаний. Желателен опыт работы с госзаказчиками, но не критично. Рапортовать владельцу бизнеса.

Оклад: 120 тыс на руки + премии по закрытиям этапов.

Отличная вирусная динамика прироста членов группы )

50 человек за 2 часа. Нормально )))

#работа
#Москва
Федеральный интегратор ищет специалиста на позицию Enterprise Architect на крупный серьезный проект с российским госзаказчиком. Задачи: создание архитектуры продукта в highload-среде с использованием Oracle и open-source среды разработки. Презентация архитектуры заказчику и прохождение 9 кругов ада по ее согласованию.
Рапортуем директору по работе с госсектором.

Оклад: 200+ на руки, премии по закрытию этапов

Кому бухгалтер нужен недорогой?)

Сделай описание по шаблону в прицепленном сверху посте. Так проще понять будет, что умеет: учет, налоги, отчетность, холдинги. Фулл-тайм или удаленка. Сколько денег, опять же. В месяц или за квартал по факту сдачи. Полезно жеш!

Отличная идея, Леш ))

#кандидат
1. BDM / KAM в Санкт-Петербурге. Возможны частые командировки в Москву/регионы. Возможен переезд в Москву при условии компенсации аренды жилья.
2. Опыт работы в продажах в ИТ >10 лет, от менеджера до коммерческого директора. И коммерческий и госсектор. Продавал ПО, консалтинг, интеграцию, «железо».
3. Целевая компания-работодатель – вендор, интегратор, разработчик ПО.
4. Оклад от 120К + квартальные/годовые премии по выполнению планов.

Не нравится подход. На топовые должности так работу не ищут.  Бот нужен как минимум, а то показуха какая-то.  Через бота просматривать вакансии и загружать свои резюме.

Передаю привет всем, кто задолбался на старой! И хочу сказать им - ребята я с Вами! тоже хочу новую работу 😂

пиши сюда

Юрий, на топовые должности вообще ищут точечными встречами кандидата с рекрутером и владельцами. Через телеграм до меня еще искать не пробовали )
А что вы ботом хотите делать-то, напишите в личку, может там и без бота можно живыми руками решить )

здесь была шутка про "найдите себе CTO на LinkedIn"

от меня на сегодня последняя #работа в международной компании-разработчике.
География: #EMEA. Ищут ведущего и единственного продавца коробочного решения. От него же будут ожидать координацию партнерских продаж по Европе и, позже, Штатам.

Обязанности: план продаж составить и выполнять за счет работы с партнерами (найти и рекрутировать) и реселлерами. Много работы по перезапуску существующей системы продаж (тоже партнеры, но медленно и грустно), взаимодействию с продуктовой разработкой (обратная связь с рынка по востребованности функционала). Знание рынка средств разработки и современных тенденций в мире создания ПО, фреймворков, методологий. Опыт работы на продающих позициях в западных компаниях (в идеале, на западных рынках). Свободный (от слова near native) английский. Подчинение - акционерам компании.

Оклад: $8K fix + комиссия с продаж. Возможны опционы по результатам исполнения плана первого года.

всем привет! ох как я хочу новую работу)

ну, пиши, же тогда сюда скорее!

Тебе ссылку на LinkedIn дать?

Или как?