ДС
Я считаю что в ситуациях с зп нужно быть понаглей, тогда можно оттяпать по максимуму)
Size: a a a
2019 January 14
SS
Где говорят? Мне надо)))
Тут и говорили, в конце лета обсуждали немного
SS
Я считаю что в ситуациях с зп нужно быть понаглей, тогда можно оттяпать по максимуму)
А это hr не отпугнёт ?
LL
Я считаю что в ситуациях с зп нужно быть понаглей, тогда можно оттяпать по максимуму)
+
SS
Есть кстати пример реальный от знакомой «не, мы решили не брать, чувак требовательный, мы ему стока не готовы платить, и его скорее всего переманят быстро»
ДС
А это hr не отпугнёт ?
У hr как правило есть бюджет на вас, если вы просите больше, но в вас заинтересованны, бюджет либо сдвинут, либо предложат верхнюю границу бюджета
SS
То есть не сказали «а если поменьше?» а из-за требований решили отказаться, хотя человек может быть готов был и на меньшее
SS
От неё же был и обратный пример «мало как то запросил, толи в себе не уверен, толи ему в жизни мало надо, не мотивирован в общем» (как то так смысл звучал)
SS
У hr как правило есть бюджет на вас, если вы просите больше, но в вас заинтересованны, бюджет либо сдвинут, либо предложат верхнюю границу бюджета
Если так то это нормально, но вот бывает что по запросу сразу делали выводы какие то
ДС
Ну это та же история, когда люди без опыта просятся "поработать" за бесплатно
SS
Я например хочу много денег, но если уже работаю а конкурент предложит +50, а я всем доволен на работе - то откажусь
ДС
зона комфорта?)
SS
И это тоже, но скорее, компания становится аналогом семьи, и если других причин уходить нет, то только ради денег как то не очень, люди ведь рассчитывают на тебя
ET
Я например хочу много денег, но если уже работаю а конкурент предложит +50, а я всем доволен на работе - то откажусь
а +100?
SS
Только хотел написать что если 50 а предлагают 250 то да, конечно пойду
SS
А граница....не настолько хорошо себя знаю
SS
«-В 11 ложись спать!
- а можно в 11:10?, там фильм интересный!
- ну, можно
- а в 11:20? Я незнаю точно когда кончится
- ну, ладно, но сразу после кино спать
- а если он в 11:30 кончится? Можно досмоиреть?»
- а можно в 11:10?, там фильм интересный!
- ну, можно
- а в 11:20? Я незнаю точно когда кончится
- ну, ладно, но сразу после кино спать
- а если он в 11:30 кончится? Можно досмоиреть?»
ДС
И это тоже, но скорее, компания становится аналогом семьи, и если других причин уходить нет, то только ради денег как то не очень, люди ведь рассчитывают на тебя
Я считаю что если задачи интересные и ты постоянно прокачиваешься, то да стоит оставаться, а если рутина и ты стоишь на месте в профессиональном плане, то какие бы там не были хорошие отношения с коллегами, надо валить
SS
У меня на псах примеры: сначала около кухни, потом уже в проходе лежит, потом ещё дальше, и вот он уже около холодильника, хотя изначально нельзя на кухню
SS
Я считаю что если задачи интересные и ты постоянно прокачиваешься, то да стоит оставаться, а если рутина и ты стоишь на месте в профессиональном плане, то какие бы там не были хорошие отношения с коллегами, надо валить
Это хороший критерий, но тоже не всегда ясный - бывает задачи неинтересные а через месяц появляется интересный проект....бывает что он интересный был поначалу, но чето уже год идёт ((....бывает что задачи не очень интересные а проект интересен своей задумкой....бывает что проект совсем не интересен, но в нескольких местах есть очень интересные задачи....в общем решается на месте