.
ага, спасибо
Size: a a a
2019 January 25
PS
не знаю, законно ли это в рамках нашего соревнования...
PS
Причем там меняются только 2 и 3 строчки)
ET
ИИ управлять нельзя
IK
Причем там меняются только 2 и 3 строчки)
Если начать читать одного из них, то изменится!
ДС
Коллеги, как вы работаете в шумном помещении? Есть какие-нибудь лайфхаки?)
IT
Коллеги, как вы работаете в шумном помещении? Есть какие-нибудь лайфхаки?)
BOSE QC35
EE
По данным опроса с моего круга. Удаленьщики и фрилансеры выгорают меньше всех. Может потому что у них опенспейса нет?)
S
По данным опроса с моего круга. Удаленьщики и фрилансеры выгорают меньше всех. Может потому что у них опенспейса нет?)
странный опрос имхо выгорание происходит на фоне собстенной отдачи по работе, чем усрднее и эффективнее работаешь - тем больше степень выгорания. Получается, что удаленщики имеют возможность в игрушку зарубится или котиков на ютубе посмотреть, от того и меньше устают. Вопрос эффективности.
EE
говорить что удаленьщики в игрушки рубятся и котиков смотрят это конечно сильно)
MK
По данным опроса с моего круга. Удаленьщики и фрилансеры выгорают меньше всех. Может потому что у них опенспейса нет?)
Дело не столько в оупенспейсе, сколько в количестве каналов личной коммуникации. Удаленщик тоже может сидеть в коворкинге, но ему надо только общаться с коллегами по проекту. На постоянке ты тратишь энергию, спустившись на кухню за кофе и став участником лишнего разговора с менеджером, или же много энергии тратя на коллег по кабинету - одному помочь, с другим разговор поддержать.
IK
По данным опроса с моего круга. Удаленьщики и фрилансеры выгорают меньше всех. Может потому что у них опенспейса нет?)
Меньше выгорают те, у кого нет страха лажануть и не мешают внешние факторы. Опенспейс зло, да
NY
BOSE QC35
Под какую музыку работаешь?
MR
Про выгорание в оупенспейсах - очень спорно, наоборот, работа в одиночестве может привести к отсутствию новых идей, что тоже не круто. А если нет новых идей - вроде и выгорание скорей может начаться.
Вообще (хотя здесь может и чуть в другом контексте) про работу в одиночестве вспомнилась цитата Ричарда Хемминга (в частности, который hamming distance придумал): "I noticed the following facts about people who work with the door open or the door closed. I notice that if you have the door to your office closed, you get more work done today and tomorrow, and you are more productive than most. But 10 years later somehow you don't know quite know what problems are worth working on; all the hard work you do is sort of tangential in importance. He who works with the door open gets all kinds of interruptions, but he also occasionally gets clues as to what the world is and what might be important."
Вообще (хотя здесь может и чуть в другом контексте) про работу в одиночестве вспомнилась цитата Ричарда Хемминга (в частности, который hamming distance придумал): "I noticed the following facts about people who work with the door open or the door closed. I notice that if you have the door to your office closed, you get more work done today and tomorrow, and you are more productive than most. But 10 years later somehow you don't know quite know what problems are worth working on; all the hard work you do is sort of tangential in importance. He who works with the door open gets all kinds of interruptions, but he also occasionally gets clues as to what the world is and what might be important."
IK
Про выгорание в оупенспейсах - очень спорно, наоборот, работа в одиночестве может привести к отсутствию новых идей, что тоже не круто. А если нет новых идей - вроде и выгорание скорей может начаться.
Вообще (хотя здесь может и чуть в другом контексте) про работу в одиночестве вспомнилась цитата Ричарда Хемминга (в частности, который hamming distance придумал): "I noticed the following facts about people who work with the door open or the door closed. I notice that if you have the door to your office closed, you get more work done today and tomorrow, and you are more productive than most. But 10 years later somehow you don't know quite know what problems are worth working on; all the hard work you do is sort of tangential in importance. He who works with the door open gets all kinds of interruptions, but he also occasionally gets clues as to what the world is and what might be important."
Вообще (хотя здесь может и чуть в другом контексте) про работу в одиночестве вспомнилась цитата Ричарда Хемминга (в частности, который hamming distance придумал): "I noticed the following facts about people who work with the door open or the door closed. I notice that if you have the door to your office closed, you get more work done today and tomorrow, and you are more productive than most. But 10 years later somehow you don't know quite know what problems are worth working on; all the hard work you do is sort of tangential in importance. He who works with the door open gets all kinds of interruptions, but he also occasionally gets clues as to what the world is and what might be important."
Ну слушай. Когда ты в кабинете на 4-8 человек, которые в одном контексте — это норм.
IK
Я сильно отвлекался когда было 9 человек все в разном контексте: разные созвоны, разные тестировщики, разные проекты, разные подходы, разные менеджеры. И каждые 5 минут кто-то приходит и отвлекает. Причём приходит не к тебе.
IK
Сейчас нас 8 в одной комнате, один проект. Даже когда бэкендер отвлекает на разговор по скайпу — это все равно про тот же проект и ты можешь чуть больше узнать о нем.
VS
Вот сейчас нас 5 человек в комнате и бэкендеры между собой трындят о своей бэкендерской хрени. Работать без наушников анрил)