За пол дня постоянно будешь из контекста выпадать

там где проект вяло текущий или фриланс

Короче там где не вырости скорее всего

Интересное интервью, чувак вместо повышения зарплаты, попросил сократить время)

так тебе зачем там рости?

или думаешь там где тебе 60к платят ты сильно выростишь?)

Ну, не сравнить понятно с топовыми местами, но я вырос там где платили 15 в начале и 50 в конце. И не жалею даже что это был франч 1сный.

ну так на опенсорсе ты будешь в топовых проектах рости)

а работа будет так, на жизнь

Как по мне - в опенсорсе не считая исключительно редких проектов под крылом корпораций - особо ничего и нет

у меня знакомый, сидит разработчиком на окладе, получает 60к, работает над несколькими проектвами в компании, они все простые, таски редкие, он неделями вообще не работает и все ок)

Блин, но ведь ему за время платят, какой то обман получается((

работодателя это устраивает, у него всегда разработчик под рукой, платит мало, знакомого это устраивает, у него много времени свободного)

Ну, вообще сценарий видимо неплохой) Осталось из джуна хотя бы в мидла вырасти)))

знакомый там и вырос) он туда пришел и по началу прогал все время. Переписывал, рефакторил, потом научился, все ок сделал, решил уходить, а ему предложили остаться)

esli chto-to deshevle - eto ne znachit luchshe. zp - eto tol'ko odin iz parametrov. ya dumau, chto naym iz freelance/udalenki/agentstv - eto ne ot horoshey jizni. eto  kak pravilo startupy bez branda, bez stabil'nogo dohoda, inogda bez ofisa, kotorym slojno nayti rabotnika. tak-to konechno, vse hotyat imet' lokal'nogo rabotyaschego cheloveka, kotorogo mojno legko kontrolirovat', no vot ne vse mogut pozvolit'. rabota s udalenschikami - eto tot esche gemor, osobenno v raznyh timezones.

короче, я это у к чему. Кто ищет тот всегда найдет

постгрес?

и не надо создавать удаленщика имидж, что это индусы готовые работать x/2 от рынка)

А зря