Придумали тебе 4 недели отпуска в год, значит это для чего-то нужно, а не для того чтоб отпускные плюс к зарплате получить

Вот сейчас сижу в телеге вместо того чтобы код писать

во ситину. Я с ребенком провожу пару часов +- в будни, на выходных у нас днем семейное время, вечером время с женой. А в бар я в любой момент пойти могу вне плана)

Ну в японии вон 5 дней (или 7? не помню).

А мог бы в отпуск съездить)

У меня маленькая выборка конечно, но жены и дети недовольны когда папа закончив в 22 идёт в бар до часу )), все что раньше в целом норм....бывают кейсы когда папа пришёл в 20, но залипает за «хабром»
Понятно, что экстремально поздно не очень, но мне кажется очень много распространилось от той якобы притчи когда девочка узнавала сколько стоит папин час, чтобы оплатить ему приход на час раньше. Это конечно трогательно, но: »круто, родителей ещё нет, можно дальше гамать!» более реально :)

Ну в японии вон 5 дней (или 7? не помню).

Ну там и культ выслуживания в духе прийти в 6 утра чтобы было видно в системе а потом пойти в туалет спать

Ну в японии вон 5 дней (или 7? не помню).

Ит депендс....жена может быть счастлива, что особо не смотрит на ценники в магазине, а просто прикладывает карточку к терминалу, сама занимается рисованием или ещё чем интересным....дети, они часто чем
-то своим заняты, им важна транзакция за день, так как жизнь это день. Можно полчаса час перед сном пообщаться. Конечно если каждый день весь год до 22-23 муж работает, то не очень, а если до 20-21 то есть счастливые примеры

Насколько понимаю сейчас часто бывает для офисного формата, что переработки строго запрещаны, или по крайней мере вызовут вопросы у руководства по пересмотру оценки и процессов
То есть если команда 18 летних все время весь год работает с 9 до полуночи, то это совсем не ок, и туда не надо в любом возрасте ))))

Обратная ситуация:
Мне кажется что если муж будет каждый день гулять с 18:00 до 00:00 с детьми и женой, просто ходить по парку, сидеть на лавочке и говорить....имхо это быстро надоест жене и детям :)