Привет

Подкаст про инженерную культуру хороший – но разговорный скил докладчика чуть выше чем 0. Слушал за четыре подхода…

А кто в инженерной культуре оговорился что в штатах уволить просто так не могут? Может я в каких-то других штатах оказался, но это фигня

Ну хз, мне наоборот понравилось как он излагал мысли

Ага

если ты контрактник то делать с тобой могут вообще все что хотят

+

У них сильно отличается штатный сотрудник гражданин штатов и не гражданин штатов контрактник

они наверно говорили об нормальном приеме на работу) а не про госторбайтеров)
так как в контексте их культуры, об их людях

Ну хз, вспоминаются сотни фильмов где человек приходит на работу а ему без объяснений коробку с вещами в зубы и одним днем нафиг

Понимаю что ориентироваться по фильмам такое себе, но все же думаю не из головы сценаристов придумано.

Так и происходит. Даже FTE так могут вывести с охраной если есть вероятность что пакостить захочет. Тут все «контрактники» и контракт составлен так, что его можно разорвать с любой стороны мгновенно. Если иное не прописано в условиях договора. Я знаю случаи когда у людей на столах кружки с горячим кофе оставались.

да могут конечно уволить, в довольно крупной компании в США (конечно не на ровном месте) просто подходят и говорят: у вас 15 минут что бы удалить все свои личные данные с компьютера. конечно до этого идет серьезное обуждение и решение принимается не с потолка, но буквально за день/два

15 минут это шикарно. Могут появиться секьюрити с коробкой и попросить немедленно убрать руки с клавиатуры и отойти от рабочего места. Все личные вещи они сами соберут в коробку и выпроводят из здания. Это что называется fired. Бывают еще всякие laid off или reduce in force, там процедура помягче. Могут и за пару месяцев предупредить или дать полугодовую зарплату.

Ну это прям мечта

Так делают компании, которые дорожат своей репутацией. Особенно в маленьком мире IT. Есть компании которым пофиг - о них молниеносно расходится плохая молва и им сложно и дорого нанимать становится. Например одна известная компания производящая сервер баз данных умудрилась уволить целый отдел за неделю или около того до вестинга стоков. В итоге к ним не то чтобы охотно идут люди и они вынуждены переманивать большими зарплатами. Но вот беда - бОльшая часть зарплат это стоки, а компания уже известна тем, что кидает с вестингом.

Мы заменили файл выпуска на саундклауде, можно комфортно слушать=)

Перетаскивать в подкасты бесконечные видосы с ютюба? (По сути контента)

А вообще понравился выпуск про Дисфункцию организации

Очень знатное альтернативное мнение у гостя, есть о чём задуматься