Я конечно не эксперт, но я считаю, что хороший менеджер сделает все без всяких аджайлов. А плохой, не сделает ничего и с эджайлом. Весь этот эджайл - это просто способ объяснить начальству, почему мы делаем так.
Да нет, эджайл — это скорее о понятных (в теории) для всех правилах игры. На деле обычно не складывается, да.
Но как способ объяснить начальству, почему мы делаем так, он подходит, только если мы его соблюдаем изначально.