AM
В двух словах — всех ФОПов переведут на трудовую форму и вместо 5% налога будут 10% по трудовому (занижение в сравнение с другими сферами).
Size: a a a
2020 September 21
AM
Т.е. вроде как сотрудникам делают лучше, обезопасив их, но вот для компании это 2х налог, потеря возможности "кинуть" и рост обязательств.
AM
А не, нихуя. Если зп < $3700, то будет не 10%, а 40%.
😏😏😏🌚
😏😏😏🌚
AM
Значит, таки поиметь пытаются
AM
С подключением :)
AM
Кто чё думает об этом?
А чё об этом можно думать? Хорошо же! На благо государства работать надо, налоги нормальные платить, без наших-то денег страна с колен точно никогда не встанет!
AM
А чё об этом можно думать? Хорошо же! На благо государства работать надо, налоги нормальные платить, без наших-то денег страна с колен точно никогда не встанет!
Отход от псевдоФОПов нехуевая инициатива. Рост налогов, тем более в 8 раз — пиздос.
AM
С подключением :)
Я последнее время по Украине мало работал
AM
Отход от псевдоФОПов нехуевая инициатива. Рост налогов, тем более в 8 раз — пиздос.
А ты хотел, чтобы ты на 5% ещё и трудовым кодексом был защищён, который в хрен не ставит работодателей в СНГ?)
AM
Вообще наша страна чёт "пустая". Ни технологий, ни открытий, ни политических новостей, ни свободного общества, ни отстаивания интересоф, ни даже платного проф. союза.
Только лишь ебаное бизнес-лобби и очередные тупые законы.
Только лишь ебаное бизнес-лобби и очередные тупые законы.
AM
А ты хотел, чтобы ты на 5% ещё и трудовым кодексом был защищён, который в хрен не ставит работодателей в СНГ?)
В судах не бывал, но с трудовым кодексом (судя по наивному его чтению) всяко лучше, чем с приватными ключами, полученными через Приват и переданными тупой макаке в офисе определенной компании.
AM
Потом попробуй докажи, что не буратино и собственность внатуре украли. Не говоря уже о отмывании денег через ФОП-прослойку.
AM
В судах не бывал, но с трудовым кодексом (судя по наивному его чтению) всяко лучше, чем с приватными ключами, полученными через Приват и переданными тупой макаке в офисе определенной компании.
Я не про суды, я про фактическую невозможность уволить сотрудника, если тот свои права знает.
AM
Я не про суды, я про фактическую невозможность уволить сотрудника, если тот свои права знает.
Ебать. А должно быть иначе? Уволить можно, только с соответствующими рисками.
AM
Да и если не нравится парочка конкретных пунктов тр. кодекса, так может лучше именно их и изменить, чем работать вообще на правах козла отпущения?
AM
Это в нашем то мире ИТ хоть как-то работников уважают и не ведут себя как скоты, а вот в "обычном" мире чего только нет
AM
и то вроде как даже целыми отделениями увольняли ИТ-команды без пособий и выплаты "зп" (хуй знает что у них там в договорах было и как выполненные работы считали).
AM
Ебать. А должно быть иначе? Уволить можно, только с соответствующими рисками.
Да, должна быть золотая середина, достаточно защищающая обе стороны трудовых отношений.
AM
Да, должна быть золотая середина, достаточно защищающая обе стороны трудовых отношений.
Согласен
