ОПГ алакС. Нанимаются группой 3-5 человек, завоёвывают доверие, пытаются довести одного из группировки до позиции технического директора или хотя бы техлида. Продавливают решение о переводе существующего продукта на Скалу, выполняют перевод на 80%, после чего увольняются.