Потому что уровень образования и уровень благосостояния напрямую влияет на рынок труда. Особенности украинского рынка - высокая волотильность (в отличии от рынка в рф) и из этого следует, что уровень специалиста (и топ менеджмента) гораздо ниже. Вообще, рынок труда в украине и в рф кардинально разные. И говорить, что работники там и здесь одинаковые - нельзя