
Эти отношения верхов и низов пронизывают всю социальную вертикаль и создают предпосылки для самого сложнопреодолимого кризиса любой страны: кризиса кадров. Российский человеческий капитал, закалённый войнами, климатом и неумелыми действиями государства, склонен к невероятному самовоспроизведению, но даже эта русская машина время от времени сбоит.
Сейчас такое время.
Возьмём, так сказать, элиту российского общества, к которой по формальному хотя бы признаку высочайших требований можно отнести всё федеральное чиновничество. Этим людям, поступающим на работу, чтобы в теории принести благо стране и народу, на входе сообщают: дорогой друг, будь любезен отчитаться о доходах, в нашей презумпции ты вор и взяточник. Что характерно, молодой контингент чиновников узнаёт о концепции воровства и мздоимства прежде всего из антикоррупционного законодательства. А жизнь потом учит этих ребят тому, что законодательство не мешает правильным людям его без последствий нарушать.
Таким образом, девочки, работает так называемый отрицательный отбор в российской системе власти, согласно которому последнее, что её интересует — это профессионализм и энтузиазм её рядового работника. Ему бы, слабоумному, колосок не украсть — и то в радость, как бы говорит нам она.
В этом контексте, девочки, желающих работать с государством в конструктивном ключе исчезающе мало. Как в штате, так и за гонорар.
Это, если вы не догадались, наше отношение к истории с Анной Константиновной Федермессер.