Видеоуроки бизнес для школьников, в целом программа по-верхам

Я с работодателями стала общаться только на последнем модуле. Когда нам дали список партнёров университета, которые собственно изначально давали свои контакты для студентов.
Многие писали сразу же, как настаивал Морейнис. Я попробовала в пару компаний - мне не ответили 🤷‍♀ чего и следовало ожидать. Так что сразу соваться, наверное, не стоит (хотя успешные примеры были)

Единственное что действительно хорошо, это жесткие дедлайны с отчислениями

Ясно. Спасибо большое за развёрнутые ответы 👍

пока склоняюсь к Go Practice. И Heroes.

Могу продакт стар посоветовать, там тоже своего рода охнакомительный курс, но хотя бы настоящие продакты живым опытом делятся, как в их компании что происходит

Отличный выбор! Тоже собираюсь их пройти

посмотрю и на них 👍

Вы точно не поняли, что я имел ввиду?

Было бы круто, если бы вы объяснили 😉

Я понял это, как кейс продукта, по которому и идёшь на собеседование.

Рыба или диаграмма Каору Исикавы пришла к нам из менеджмента качества, она служит для анализа корневых причин проблем или ситуаций. Называется так из-за внешнего сходства с рыбьим скелетом. Со временем рыбой стали называть заготовки проектов.

Аааа)

Причём заготовки в любом виде, даже не в виде рыбьего скелета) Музыканты называют рыбой нотный стан с наброском мелодии без аккомпонемента, киношники - набросок расскадровки, стартаперы - канву бизнес-модели и т.д.

Спасибо :) Может порекомендуете где посмотреть информацию как это применять перед собеседованием?

На курсе Product University этому обучают. За время обучения подготавливается около трёх кейсов. Это некая презентация того, что Вы собираетесь делать. Если это новый продукт, то сделайте презентацию этого проекта. Включите юнит-анализ, гипотезы ог главной ЦА и её глвной проблеме, гипотезу о цене привлечения из главного канала привлечения. Хорошо, если проведёте несколько проблемных интервью. Ещё лучше, если продадите потенциальным клиентам прототип. Далее всё это можно подкрепить профилем пользователя и путём персоны. И все прочие продуктовые техники, которыми собираетесь пользоваться на новом месте работы. Можно другие типы кейсов предложить. Клонирование успешного продукта с западного рынка, например. Или новый канал привлечения. Или новая модель монетизации для текущего продукта. И много других вариантов. Можно какими-нибудь путями узнать проблемы работодателя и предложить кейс решения.

Спасибо, интересный метод

Есть те, кто прошёл  Heroes?