Ребята, может быть, кому-то нужен junior product с хорошими маркетинговыми скиллами? Интересует mobile.

У меня нет опыта работы внутри продуктовой команды в коммуникации с разработчиками, очень хочется его получить.

Взамен умею в маркетинг (соцсети, emailы, пуши, вот это всё), контент, онбординг, программы лояльности, кастдев.

Сейчас делаю программу лояльности для сети кинотеатров и руковожу удалённой командой, которая делает связанное с ней мобильное приложение. Чувствую, что не хватает опыта правильно построить процессы. Его и хочу получить.

Если для кого-то важно, то фидбека ребята не дают по итогам собеседования и тестового задания. Просто - не подходите и все.

Кажется легче выделять тех, кто дает фидбек, а не наоборот)

Золотые слова. А ещё, иногда, «фидбек» попадает в спам, а ты все пингуешь HR-а и пингуешь.))

Добрый день, может кто-нибудь ищет Digital Product manager? (Сайт, реклама,email и тд)

Международная школа циклического спорта в поиске старшего менеджера по цифровым продуктам.

Должностные обязанности кандидата (перечислить, чем будет заниматься):

Чем предстоит заниматься:
• Определить цифровую стратегию;
* Определить цифровую дорожную карту продукта для веб-сайта и мобильного приложения;
* Возможность определения бизнес-требований к цифровым продуктам;
* Заключение контракта и поддержание отношений с партнерами;


Что хотят видеть в опыте:
Степень бакалавра в области бизнеса, техники или компьютерных наук или смежных областях;
* 5+ лет опыта управления продуктами в технологических / интернет-компаниях;
* 5+ лет цифрового опыта с успешным опытом запуска продуктов и функций для клиентов;
* Опыт принятия цифровых продуктов / приложений от концепции до доставки;
* Опыт работы с инженерными командами;
* Опыт работы с командами UI / UX;
* Опыт, наглядно демонстрирующий потребительскую ценность и рентабельность предлагаемых продуктов;
* Опыт разработки дорожной карты продукта, используя данные и аналитику, чтобы обеспечить сложное взаимодействие с клиентами;
* Опыт использования технологий в качестве бизнес-активатора и создателя стоимости;
* Проверенный опыт разработки моделей ценообразования на основе стоимости, цифровых сервисных продуктов и бизнес-моделей;
* Опыт работы с продуктами (по сравнению с заказными решениями), а также интерфейс клиента

*Предпочтительные квалификации:*
* Опыт в спортивной сфере
* Исключительные навыки письменного и устного общения с умением убеждать руководителей, коллег и клиентов в достоинствах наших продуктов и стратегий;
* Отличная финансовая и деловая хватка;
* Умение мыслить стратегически и креативно, а также управлять деталями и управлять тактическим исполнением;

Что предлагают:
*Полный рабочий день в комфортном офисе рядом с МЦК Лужники;
*Испытательный срок: 3 месяца
Заработная плата: от 150fix+%
Оформление по ТК РФ.
Пишите в ЛС

у меня такая же, только без рекрутера. пишите, лол

рельса, нода, элик
реакт, вью

Так у вас аутсорс? Тут все любят в штат
На аутсорс у меня .NET Core / React тоже есть:)

аутсорс

Я тут как-то написал, что команда .NET-разработки освобождается, но не написал, что аутсорс - за первый час человек пять выразили желание нанять всю команду к себе в штат.

лол

По моему опыту аутсорс интересно когда есть классная тех экспертиза, но не хватает рук чтобы писать, при этом есть понимание что и как проверять, или когда нет вообще ничего и не известно, а нужно ли будет 😁😁😁 но это ИМХО

Интересен инсайд от аутсорсеров (не путать с фрилансерами) каких клиентов больше и какие считаются ЦА

Весь крупный бизнес РФ

элементарно - все агентства и крупняки

к примеру, тот же яндекс ну процентов 75 на аутсорс отдает

Alert! Saeed Adam is a known spammer and is CAS banned. Ban is strongly recommended.

можете прибить спам? вроде уже все желающие деньги сдали))

Откуда инфа? Пруфы?

Я сам подрядчик и субподрядчик. Пруфы - в договорах.