AС
Правильнее задать вопрос, сколько людей не пошли работать в рамблер из-за nginx.
Михаил, мне кажется вы странно рассуждаете. Вы идёте в компанию работать только из за бренда?
Size: a a a
2020 January 14
DE
но переводить это в плоскость травли действующих сотрудников все равно не стоит.
M
Михаил, мне кажется вы странно рассуждаете. Вы идёте в компанию работать только из за бренда?
Я иду работать в компанию по совокупности причин, и репутацию компании я тоже учитываю при выборе.
DV
если кто-то пишет про некий налог (я повторюсь — офера нет, насколько я понимаю, это оч смешной разговор про "налог"), а не про "я ды не пошёл работать" — по-моему всё очевидно же
Это просто мнение на мой взгляд. В соц сетях был шум и разные призывы и разве стоит знак равно между мыслями, что из-за негатива кто то считает, что привлечение сотрудников для компании теперь видимо стоит дороже и то, что он сам хочет там работать?
AС
Мне кажется важней всего, заниматься тем что вам нравится и драйвит, и то что команда единомышленников нашлась. А остальное мне кажется менее важно.
DE
вот я, к примеру, работаю в афише (нет), мне нравится мой продукт и нравится то, что я делаю
почему я должен увольняться из за неверных решений топ менеджмента?
почему я должен увольняться из за неверных решений топ менеджмента?
M
А кто-то кого-то призывал увольняться?
AС
вот я, к примеру, работаю в афише (нет), мне нравится мой продукт и нравится то, что я делаю
почему я должен увольняться из за неверных решений топ менеджмента?
почему я должен увольняться из за неверных решений топ менеджмента?
+1 тоже самое, и не идти в компанию.
AС
А кто-то кого-то призывал увольняться?
Вы завуалировано призываете не идти:)
DE
Но ведь не все в рамблере хотят отжать nginx
DE
те кто не хочет, могут написать заявление
M
Я никого не призываю, я вам рассказываю про то какая у людей бывает мотивация хотить/не ходить в компанию
M
Многие люди учитывают такие вещи при принятии решений
DE
я говорил только про процитированную мной фразу)
DE
конечно, насчет идти/не идти в компанию каждый может выражать свое мнение, и даже может кого то к чему то призывать, но призывать людей увольняться из рамблера (или, в противном случае, они якобы зашкварились или какие то не такие) - вот это не хорошо
NB
Правильнее задать вопрос, сколько людей не пошли работать в рамблер из-за nginx.
Какая разница вообще наемному работнику на разборки собственников?
M
+1 тоже самое, и не идти в компанию.
Да, но скажем для меня к компании есть вопросы, продукт должен быть более драйвовым и продукт должен больше нравиться, чем в компании к которой вопросов нет.
M
Это и есть "налог"
M
Или это может учитываться в зарплате. Или в качестве офиса.
M
Просто вопросы к компании учитываются в совокупности факторов.