A
То есть выйди на работу а мы пока оформим?
Size: a a a
2020 February 06
NG
А делеи «давай через месяц» не подходили. Более того, я заверяла переписки в телеге с представителями всех отделов, но на суде сторона ответчика поставила себе позицию что телега запрещена на территории рф и я сама подделала себе входящие сообщения))
NG
Andrey
То есть выйди на работу а мы пока оформим?
Ес
A
И ты отработала месяц не получив договор и пошла в суд?
RM
Ну если честно нужно быть более осмотрительней, работать без договора нет смысла и пары дней
NG
Andrey
И ты отработала месяц не получив договор и пошла в суд?
Меньше месяца вышло, а потом просто эту задачу передала адвокату. И если уж она сказала, что там нарушение по всем параметрам, значит можно топать в суд
NG
Ну если честно нужно быть более осмотрительней, работать без договора нет смысла и пары дней
Это правда
A
Меньше месяца вышло, а потом просто эту задачу передала адвокату. И если уж она сказала, что там нарушение по всем параметрам, значит можно топать в суд
Если чисто из приинципа, интересно конечно чем закончится
VK
Привет, сорри, мы тормозим, ещё вакансию не закрыли, обратную связь дадим
Хорошо, спасибо за ответ!
NG
Andrey
Если чисто из приинципа, интересно конечно чем закончится
Да ничем небось, но проблема в рынке есть, можно строить b2g сервисы))
A
Ну если честно нужно быть более осмотрительней, работать без договора нет смысла и пары дней
Если про РФ - без договора, подписанной бумажки с окончательной цифрой зп и подписанными условиями окончания испытательного срока))
RM
Andrey
Если про РФ - без договора, подписанной бумажки с окончательной цифрой зп и подписанными условиями окончания испытательного срока))
Нужно ещё внимательно читать должностную инструкцию. У меня был опыт когда меня брали менеджером проекта, а по факту работал Продуктологом и kpi был продуктовым
NG
Andrey
Если про РФ - без договора, подписанной бумажки с окончательной цифрой зп и подписанными условиями окончания испытательного срока))
Еще кстати по законодательству нанимаемый имеет право внести правки в предлагаемый договор, но мало кого это волнует
NG
Нужно ещё внимательно читать должностную инструкцию. У меня был опыт когда меня брали менеджером проекта, а по факту работал Продуктологом и kpi был продуктовым
Хорошо если они есть))))
A
Нужно ещё внимательно читать должностную инструкцию. У меня был опыт когда меня брали менеджером проекта, а по факту работал Продуктологом и kpi был продуктовым
К сожалению лет 5 назад на многих хороших местах должностные были написаны абы как, поэтому я привык их не читать.
Мб ситуация изменилась
Мб ситуация изменилась
MT
Andrey
Если про РФ - без договора, подписанной бумажки с окончательной цифрой зп и подписанными условиями окончания испытательного срока))
+ Четко прописанные kpi
Столкнулся с тем, что hr искажает информацию, а коллеге вообще ничего сказали конкретного
Столкнулся с тем, что hr искажает информацию, а коллеге вообще ничего сказали конкретного
NB
в россии хр бренд в основном это официально оформить, вовремя заплатить зарплату и кофе-печеньки. хорошо если есть поездки на конфу и поддержка в оплате обучения))
То есть в продуктовых компаниях аналогично?
NG
То есть в продуктовых компаниях аналогично?
Только не в Badoo
NG
Мой лучший опыт эвер
NG
В тиньке все ок тоже