Size: a a a

Products Jobs — вакансии и аналитика

2020 April 26

4S

4 S in Products Jobs — вакансии и аналитика
сложно сравнивать, не пользовался б17, пользовался метой
источник

4S

4 S in Products Jobs — вакансии и аналитика
смотрю б17
источник

4S

4 S in Products Jobs — вакансии и аналитика
там все же больше форум-комьюнити
источник

4S

4 S in Products Jobs — вакансии и аналитика
а мета это типа профи.ру только с заточкой под психотерапевтов
источник
2020 April 27

4S

4 S in Products Jobs — вакансии и аналитика
они их там отбирают по дипломам и опыту работы
источник

4S

4 S in Products Jobs — вакансии и аналитика
монетезация за счет терапевтов – за первые три сеанса половина оплаты уходит в мету
источник

ИР

Илья Руденко in Products Jobs — вакансии и аналитика
4 S
Блог Ивана Замесина в помощь, у него сервис подбора психотерапевтов, который он запустил после нескольких лет терапии
Я про него слышал когда-то, но был предубежден, что лучше б17 пока никто ничего не сделал, поэтому не смотрел. Посмотрю, спасибо)
источник

LG

Lev Goryachev in Products Jobs — вакансии и аналитика
Илья Руденко
Посмотрел вчера новый выпуск Дудя, мне как психологу по образованию показалось что его гости - достаточно невротичные люди, и я вот задумался, а есть ли запрос со стороны людей кто занимается разработкой цифровых продуктов на психологическую поддержку, как думаете?
Есть, оч большой. А если человек еще не понял, что терапия - его главный инструмент выживания, то он либо поймет, либо так или иначе помрет. Ну или перестанет расти и успокоится.
источник

ИР

Илья Руденко in Products Jobs — вакансии и аналитика
Lev Goryachev
Есть, оч большой. А если человек еще не понял, что терапия - его главный инструмент выживания, то он либо поймет, либо так или иначе помрет. Ну или перестанет расти и успокоится.
Круто, почти все ответившие здесь люди такой же точки зрения придерживаются) Это о чем-то говорит, но о чем пока не понятно.
источник

SL

Sasha Levitskaya in Products Jobs — вакансии и аналитика
Всем здравствуйте!
Давно здесь не было вакансий.
#вакансия #growthproduct #productmanager #remote #fulltime
Постараюсь коротко :)

Мы - VCV.ai, начинали в России в 2013 году, в 2017 году мы открыли офис в Америке, а в 2019 - в Японии, и активно работаем с B2B клиентами, их уже больше 300, и среди них такие бренды, как Citibank, McCann, PwC, Unilever etc.
Сейчас у нас есть интересная гипотеза относительно b2c продукта, и в случае ее успеха мировой рынок труда сильно изменится.
У нас готов MVP, и сейчас нам нужен сильный growth product manager, чтобы развить в продукт в приложение, которое будет использоваться во всем мире миллионами пользователей.

Основные задачи
Работать по B2C решению в сфере HR-tech, фокус на использование продукта в США.
Проверять имеющиеся гипотезы, выдвигать и проверять новые.
Построение GTM стратегии, поиск точек роста
Работать над улучшением ключевых метрик продукта, генерация идей по улучшению качества продукта
Приоритизация беклога согласно метрикам и потребностям бизнеса и мирового рынка
Создание вирального использования продукта
Анализ поведения пользователей с сегментацией по регионам, индустриям, размеру бизнеса
Особенное внимание к онбордингу в продукте, работа над product churn rate
Исследование ЦА - касдевы
Аналитика по продукту

Требования
Отличный опыт в аналитике
Опыт работы продактом в компаниях с популярными на американском рынке продуктами
Способность выстраивать эффективные взаимоотношения с командами
Свободное владение английским языком (на уровне носителя или почти)

От нас
Прекрасная заряженная команда
Фул-тайм удаленная работа (возможен гибкий график)
Свобода в реализации любых идей
Возможность участвовать в развитии продукта с самого запуска и определять то, каким он будет
Вилка по зп: 200-350 net

Контакты: ЛС, но лучше al@vcv.ai или сразу сюда (идеально): https://join.vcv.ai/r/growth
источник

G

Greg in Products Jobs — вакансии и аналитика
Sasha Levitskaya
Всем здравствуйте!
Давно здесь не было вакансий.
#вакансия #growthproduct #productmanager #remote #fulltime
Постараюсь коротко :)

Мы - VCV.ai, начинали в России в 2013 году, в 2017 году мы открыли офис в Америке, а в 2019 - в Японии, и активно работаем с B2B клиентами, их уже больше 300, и среди них такие бренды, как Citibank, McCann, PwC, Unilever etc.
Сейчас у нас есть интересная гипотеза относительно b2c продукта, и в случае ее успеха мировой рынок труда сильно изменится.
У нас готов MVP, и сейчас нам нужен сильный growth product manager, чтобы развить в продукт в приложение, которое будет использоваться во всем мире миллионами пользователей.

Основные задачи
Работать по B2C решению в сфере HR-tech, фокус на использование продукта в США.
Проверять имеющиеся гипотезы, выдвигать и проверять новые.
Построение GTM стратегии, поиск точек роста
Работать над улучшением ключевых метрик продукта, генерация идей по улучшению качества продукта
Приоритизация беклога согласно метрикам и потребностям бизнеса и мирового рынка
Создание вирального использования продукта
Анализ поведения пользователей с сегментацией по регионам, индустриям, размеру бизнеса
Особенное внимание к онбордингу в продукте, работа над product churn rate
Исследование ЦА - касдевы
Аналитика по продукту

Требования
Отличный опыт в аналитике
Опыт работы продактом в компаниях с популярными на американском рынке продуктами
Способность выстраивать эффективные взаимоотношения с командами
Свободное владение английским языком (на уровне носителя или почти)

От нас
Прекрасная заряженная команда
Фул-тайм удаленная работа (возможен гибкий график)
Свобода в реализации любых идей
Возможность участвовать в развитии продукта с самого запуска и определять то, каким он будет
Вилка по зп: 200-350 net

Контакты: ЛС, но лучше al@vcv.ai или сразу сюда (идеально): https://join.vcv.ai/r/growth
- Конечно, я могу ошибаться, но по моему представлению, B2C HR-продукт с фокусом на использование в США  требует от менеджера понимания изнутри штатовской корпоративной культуры, системы соц. обеспечения и многих других бытовых сторон жизни работника с буквальным ощущением всего этого на своей шкуре.
И если продукт ориентирован на американцев, то пжлст подскажите, в чём основная причина поиска претендентов на российском рынке труда?
...Или в Штатах уже все продакты разобраны? :)
источник

SL

Sasha Levitskaya in Products Jobs — вакансии и аналитика
Greg
- Конечно, я могу ошибаться, но по моему представлению, B2C HR-продукт с фокусом на использование в США  требует от менеджера понимания изнутри штатовской корпоративной культуры, системы соц. обеспечения и многих других бытовых сторон жизни работника с буквальным ощущением всего этого на своей шкуре.
И если продукт ориентирован на американцев, то пжлст подскажите, в чём основная причина поиска претендентов на российском рынке труда?
...Или в Штатах уже все продакты разобраны? :)
В штатах ищем тоже. Но ведь здесь могут быть ребята, живущие в Штатах или работающие с амер.пррдукьами из нашей сферы. Но на самом деле продукт простой и универсальный, не требует понимания тонкостей оформления или увольнения и т д, связан с откликом на вакансию.
источник

AG

Anthony Green in Products Jobs — вакансии и аналитика
Скоро русских IT компаний на американском рынке будет больше, чем американских) так что вполне логично. Только вот английский на уровне носителя отсечет многих хороших спецов. Те кто жил/живёт на чужбине точно знает, что такой уровень нужен только при продажах на высоком уровне. В остальных коммуникациях достаточно b2-c1
источник

AG

Anthony Green in Products Jobs — вакансии и аналитика
Хороших спецов не так много. Делать отсев по такому признаку- расточительно)
источник

SL

Sasha Levitskaya in Products Jobs — вакансии и аналитика
Anthony Green
Хороших спецов не так много. Делать отсев по такому признаку- расточительно)
соглашусь. но когда просишь с1, откликаются b1))
источник

AE

Alexander Egorov in Products Jobs — вакансии и аналитика
Aram Zam
Я бы в жизни не ходил к корпоративному психологу, жуть)
Видел однажды кейс, когда сотрудники подписывали разрешение для того, чтобы компания могли смотреть их даные по болячками в клиниках по ДМС =)
источник

G

Greg in Products Jobs — вакансии и аналитика
Sasha Levitskaya
В штатах ищем тоже. Но ведь здесь могут быть ребята, живущие в Штатах или работающие с амер.пррдукьами из нашей сферы. Но на самом деле продукт простой и универсальный, не требует понимания тонкостей оформления или увольнения и т д, связан с откликом на вакансию.
- Заинтересовало "VCV for Education". Немного позже вникну.
А сейчас в Мск компания физически представлена?
источник

VR

Vinogradov Roman in Products Jobs — вакансии и аналитика
Greg
- Конечно, я могу ошибаться, но по моему представлению, B2C HR-продукт с фокусом на использование в США  требует от менеджера понимания изнутри штатовской корпоративной культуры, системы соц. обеспечения и многих других бытовых сторон жизни работника с буквальным ощущением всего этого на своей шкуре.
И если продукт ориентирован на американцев, то пжлст подскажите, в чём основная причина поиска претендентов на российском рынке труда?
...Или в Штатах уже все продакты разобраны? :)
Все дело в деньгах 🙄
источник

SL

Sasha Levitskaya in Products Jobs — вакансии и аналитика
Greg
- Заинтересовало "VCV for Education". Немного позже вникну.
А сейчас в Мск компания физически представлена?
да, мы с 2013 тут, но пока все на карантине и работают из дома. запустили это направление месяц назад, подключили 25 вузов уже
источник

G

Greg in Products Jobs — вакансии и аналитика
Sasha Levitskaya
да, мы с 2013 тут, но пока все на карантине и работают из дома. запустили это направление месяц назад, подключили 25 вузов уже
- Отлично! До июля обкатаете?

...Кстати, можете полюбопытствовать про собственную разработку Tele2 для верификации покупателя при дистанционном
оформлении еSiM-контракта.
источник