в отдельных ячейках это организовывать не очень хорошо, потому что бывают ситуации когда текст слишком длинный

тогда используйте шаблон - это тип области, как параметр

кто нибудь сталкивался в ЗУП с задвоенными состояниями сотрудников (в регистр сведений)?

#вакансия #удаленно #москва #менеджер #1C #fulltime

Вакансия: Менеджер по продажам 1С
Формат: Remote
Занятость: Fulltime
З/п: 180 – 200k net
Локация: Россия

Обязанности
-Организация встреч
-Проведение переговоров
-Проведение презентаций продуктов и услуг
-Работа на семинарах и выставках
-Составление коммерческих предложений
-Заключение договоров
-Подготовка необходимых рекламных материалов и презентаций
-Конкурентный анализ
-Предоставление еженедельной отчетности
-Обязательная фиксация всех действий в CRM
-Контроль оплат (только в случае спорных ситуаций)
-Выполнение планов по количеству встреч
-Выполнение планов продаж
-Поиск и привлечение клиентов

Требования  
-Опыт работы на позиции менеджера по продажам в ИТ компании от 3х лет
-Опыт продаж 1С, CRM или ERP систем (складских)
-Опыт закрытия сделок от 3 млн.рублей

Контакты: @dashikin88

Добрый вечер есть интерес научится программированию в 1с с чего начать подскажите пожалуйста!имеется опыт администрирования 1с

оно тебе надо? мб всё таки в сис админы->devops?

Язык запросов Хрусталевой в начале мне хорошо помог

в качестве цитаты
[Переслано от Gukov Viktor]
Ок, вот тебе гайд от долбоеба, то есть меня.
Шаг номер ноль. Радченко, профессиональная разработка. Хрусталева, книжка про скд, забыл как называется. По верхам основы бухучета, любая макулатура из серии "для чайников". Настольнея книга эксперта и ебучий двухтомник по профессиональной разработке тебе на этом этапе будут лишними, сам поймешь когда их читать. А вот руководство администратора из комплекта коробки 1с имеет смысл почитать по диагонали. Тренировочные задачи не придумывай сам, иди на 1слансер точка ру, бери там любые задачи, и ковыряйся. Поясню зачем: во первых так получишь представление о том, чем тебе предстоит заниматься, плюс научишься разбирать крякозябры заказчиков. Регистрироваться там не обязательно, тот еще гадюшник.
Шаг номер два. Пиздуешь во франч. Любой, где тебя не будут гонять устанавливать базовые конфигурации и развозить ИТС. Во франче не связывайся с торговым оборудованием, это бессмысленная низкооплачиваемая хуйня. Также, не залипай особо во внедрения и консультации, старайся заниматься именно разработкой. Рано или поздно тебя погонят сдавать сертификаты. Тебе нужны профессионал по платформе и специалист по платформе. На предложения готовиться к любым другим, особенно специалистам-консультантам шли всех нахуй, остальные сертификаты почти никому не нужны, кроме самих франчей. Также, очень рекомендую раскурить расширения, БСП и коныертацию данных. Это помимо СКД, ее нужно знать вообще как отче наш. Если непонятна какая-то аббривеатура или термин - все есть в гугле.
Шаг три. Как сдашь спеца по платформе, вникай в предметную область. Бухня, зарплата, управление торговлей, ERP. Особенно ERP. Никаких БГУ, УСН и прочих розниц. Это говно тоже никому кроме франчей не нужно. Когда начнешь потихоньку понимать, начинай искать работу на фиксе. На фиксе, это значит на окладе, в ойтиотделе. Рассылай резюме, рассказывай всем какой ты охуенный. Не обращай внимание на строчку в вакансиях "опыт от 100500 лет". Ее пишут тупые эйчары, в противовес которым наормальные начальники ойти отдела прекрасно понимают, что опыт приобретенный на работе с 1С в одной кеомпании чаще всего не применим в другой компании. Так что дерзай.

лучше уж тогда в js, ts, там повыше зп будет

Спасибо гайд интересный изучу обязательно,в девопсе есть минус отсутствие  потребностей профессии в нашем городе так что пока мимо,но этот вариант тоже рассматривал

ага, и поток таких же ребят - на 1 вакуху по 100 джунов

2021. эра удаленки только начинается

так конкуренция - это хорошо, толку нет от их числа, хороших все равно мало

нуууу...если у тебя есть свободного времени вагон,плюс подушка $$. и ты молодой и  как его там...глаза горят то конеш

коллега у меня переметнулся из 1с в веб несколько лет назад, сейчас уходит на зп +70 от моей

Нее девопс это действительно интересно,как говорится очень интересно но ни чего не понятно ,особенно пока с терраформом не понятки,точнее для чего он нужен и с чем его едят это понятно но язык не совсем ясен

потолок 1сных зарплат еще в прошлом году пробил 200+. так что "нас и тут неплохо кормят",главное чтобы душа лежала к тому что делаешь

да, но вот сколько не смотрю, на 200+ в 1с просят как-то заметно больше всякой фигни, чем в том же вебе, и вакансий таких все же сильно меньше

В js если в офис трудоустраиваться, жесткий отсев по возрасту. Работал в трех продуктовых компаниях, была директива за джсников старше 25 не брать. Видимо, потому и зп высокие, что скилованных типов до этих рамок не так много

джунов не брать старше 25? ну резонно ...наверное