Это ты где рекомендуешь смотреть?))

Да, у меня полностью белый оклад. Но ещё прикол, что там хитрая схема. Есть большая компания, где я оформлен и есть мелкая дочерняя фирма, которая занимается военными заказами, в которой я по факту работаю. Сейчас они решили что всех, кто работает в дочерней фирме и оформлен в основной надо уволить (говорят что после карантина уволят, но я в это не верю, похоже на байт), а если директор дочерней компании захочет оставить кого-то - пусть берет в свой штат и платит из своего фонда

так я к тебе и не иду вроде?

меня если и кормит какая рука, так только своя. Это бизнес, хочешь, чтобы мои руки на тебя работали, работай по закону

Ты саботажем занимаештся, и людей плохому учишь.

Да не, царей давно нет

Закон один для всех

И для работника, и для работодателя

я никого не учу ничему, мы просто ситуацию обсуждаем. Ты хочешь сказать, что заявление на увольнение с открытой датой — это то, что следует молча принять?

Настоящий левак!

против крепостного права попёр

Хочешь сократить - 3 оклада и свободен

Или зп, как там в ТК уже не помню

Красный террор тогда уж😂

Типичная руснявая позиция - встать раком и давать ебать себя в жопу. Бороться за свои права, прописанные в ТК норма везде, кроме России

2 оклада сразу, потом 3 месяца на бирже и если работу не дали, то ещё 6 месяцев оклад

Вот да, странная позиция. Работник получает не подачки, а лишь 10-15% от дохода, который при нас компании. По сути компания кормится с руки работника

А ща кстати если уволили во время эпидемии то какие-то выплаты вроде положены

Ну как минимум понимать что если конторе пиздец и ты пытаешься еще ее нагнуть. То это убогая позиция. Типа там враги а мы тут отбиваемся. Зачем тогда на врага ити работать? Вот это разделение и ведет к тому что потом всем пиздец наступает, ибо моя хата с краю, кто первый урвал тот и молодец

ну т.е. требовать заявление на увольнение с открытой датой — это не объявление войны?