Н
#вакансия #Москава #м.Озерная
Формат работы: офис
Занятость: полная, оформление по ТК
З/п: от 130 до 170 тыс. руб.
Контакты: n.sibgatulina@p-group.ru Отдел разработки продуктов компании Performance Group ищет менеджера по управлению проектами в отдел управления продуктами.
Задачи будут связаны с координацией проектов для сайтов группы, мобильных приложений и проектов бэк-офиса: финансы, логистика, собственная CRM, интеграции.
Проджект в нашей команде отвечает за взаимодействие бизнес-заказчиков и разработки, качество постановки задач, управляет приоритетами в соответствии с принятыми правилами и несет ответственность за сдачу работ в нужном качестве и в срок. Команда разработки работает по Kanban.
Мы ожидаем, что:
• у тебя есть представление, как работает бизнес: мы оценим опыт в ритейле и сервисных компаниях
• есть опыт в IT
• есть опыт запуска или перезапуска сайтов и мобильных приложений
• есть опыт координации удаленных подрядчиков
• ты можешь сам написать одностраничное ТЗ для функциональности или взять задачу в тестирование
• там, где ты не знаешь, ты найдешь, кого спросить, где поискать, куда копать
• ты быстро думаешь и быстро учишься
• ты можешь оценить, где не нужна дорогостоящая разработка и собрать процесс "на коленке"
• ты переговорщик: можешь донести свою точку зрения и защитить план работы своей команды
Что будет входить в твои обязанности?
• Ежедневная координация и приоритизация работ по всему объему задач разработки
• Ежедневное общение с бизнес-заказчиками, согласование с ними видения и функциональности по задачам в их областях знаний
• Декомпозиция больших проектов на этапы и задачи, определение, в каких местах не хватает данных, описаний, ТЗ, коммуникации, ресурсов, составление графика работ
• Координация работ аутсорсеров (дизайн, SEO, внешние команды разработки)
• Планирование проектов, управление бэклогом
• Создание и ведение роад-мэпов по IT продуктам
• Создание и ведение документации
• Часть задач по тестированию: проверка бизнес-функциональности перед релизами в тех случаях, когда это не может сделать бизнес-заказчик
• Часть задач по поддержке: расследование багов, переписка со службами поддержки (Cloud Payments, Chat2Desk и т.п.)
Что нам важно?
• У тебя есть высшее образование в области IT или менеджмента
• Ты заглядывал в PMBoK, читал манифест Agile, слова Lean, MVP или Legacy тебя не пугают
• У тебя есть опыт в координации IT команд
• У тебя есть опыт в области веб и мобильной разработки от 2-3 лет, ты следишь за трендами
• Если есть опыт UI дизайнера, фронтендера, аналитика - это преимущество
• Если есть знание, как работают команды высоконагруженных проектов, как строятся процессы тех.поддержки и администрирования - это преимущество
• Ты легко относишься к изменениям и необходимости менять планы: IT в нашей компании работает для бизнеса, а не наоборот
• Не топишь за формализм ради формализма, но придерживаешься базовых правил
• Если ты хотел бы развиваться в области продуктовой разработки - тебе будет с нами интересно
Формат работы: офис
Занятость: полная, оформление по ТК
З/п: от 130 до 170 тыс. руб.
Контакты: n.sibgatulina@p-group.ru Отдел разработки продуктов компании Performance Group ищет менеджера по управлению проектами в отдел управления продуктами.
Задачи будут связаны с координацией проектов для сайтов группы, мобильных приложений и проектов бэк-офиса: финансы, логистика, собственная CRM, интеграции.
Проджект в нашей команде отвечает за взаимодействие бизнес-заказчиков и разработки, качество постановки задач, управляет приоритетами в соответствии с принятыми правилами и несет ответственность за сдачу работ в нужном качестве и в срок. Команда разработки работает по Kanban.
Мы ожидаем, что:
• у тебя есть представление, как работает бизнес: мы оценим опыт в ритейле и сервисных компаниях
• есть опыт в IT
• есть опыт запуска или перезапуска сайтов и мобильных приложений
• есть опыт координации удаленных подрядчиков
• ты можешь сам написать одностраничное ТЗ для функциональности или взять задачу в тестирование
• там, где ты не знаешь, ты найдешь, кого спросить, где поискать, куда копать
• ты быстро думаешь и быстро учишься
• ты можешь оценить, где не нужна дорогостоящая разработка и собрать процесс "на коленке"
• ты переговорщик: можешь донести свою точку зрения и защитить план работы своей команды
Что будет входить в твои обязанности?
• Ежедневная координация и приоритизация работ по всему объему задач разработки
• Ежедневное общение с бизнес-заказчиками, согласование с ними видения и функциональности по задачам в их областях знаний
• Декомпозиция больших проектов на этапы и задачи, определение, в каких местах не хватает данных, описаний, ТЗ, коммуникации, ресурсов, составление графика работ
• Координация работ аутсорсеров (дизайн, SEO, внешние команды разработки)
• Планирование проектов, управление бэклогом
• Создание и ведение роад-мэпов по IT продуктам
• Создание и ведение документации
• Часть задач по тестированию: проверка бизнес-функциональности перед релизами в тех случаях, когда это не может сделать бизнес-заказчик
• Часть задач по поддержке: расследование багов, переписка со службами поддержки (Cloud Payments, Chat2Desk и т.п.)
Что нам важно?
• У тебя есть высшее образование в области IT или менеджмента
• Ты заглядывал в PMBoK, читал манифест Agile, слова Lean, MVP или Legacy тебя не пугают
• У тебя есть опыт в координации IT команд
• У тебя есть опыт в области веб и мобильной разработки от 2-3 лет, ты следишь за трендами
• Если есть опыт UI дизайнера, фронтендера, аналитика - это преимущество
• Если есть знание, как работают команды высоконагруженных проектов, как строятся процессы тех.поддержки и администрирования - это преимущество
• Ты легко относишься к изменениям и необходимости менять планы: IT в нашей компании работает для бизнеса, а не наоборот
• Не топишь за формализм ради формализма, но придерживаешься базовых правил
• Если ты хотел бы развиваться в области продуктовой разработки - тебе будет с нами интересно
