Size: a a a

Projects Jobs — вакансии и аналитика

2021 February 03

АЛ

Артем Летюшев... in Projects Jobs — вакансии и аналитика
Dave
Вот ваше сообщение в текущей редакции.

- Серое — вода или не нужно.
- Синее можно и стоит переписать.
- Оранжевое, это вопрос (он будет ниже)
- Зеленое, это ок
А что за сервис?
источник

D

Dave in Projects Jobs — вакансии и аналитика
Артем Летюшев
А что за сервис?
Ноушн)
источник

АЛ

Артем Летюшев... in Projects Jobs — вакансии и аналитика
Dave
Ноушн)
Ага, я думал какой-то супер супер анализатор резюме
источник

D

Dave in Projects Jobs — вакансии и аналитика
Dave
Вот ваше сообщение в текущей редакции.

- Серое — вода или не нужно.
- Синее можно и стоит переписать.
- Оранжевое, это вопрос (он будет ниже)
- Зеленое, это ок
Вода или не нужно
> Свободен от проектов
Эта информация ни о чем не говорит. Другие соискатели уже зарываются в работе, но ищут еще одну?
Также, тут есть опасность столкнуться с человеком, который видит это так: Свободен от проектов = не могу найти проект.
А «почему?» он додумает уже сам, и вам его ответ может не понравится.

> Готов к командировкам
Какие командировки вы ожидаете на позиции стажера менеджера проектов? :)


Вопрос
> Готов быть стажером, ассистентом, junior pm на полный день ; необходим опыт и фидбек от наставника.
Это три совершенно разные позиции. Кем вы хотите быть?

Одна из популярных позиций рекрутеров: если человек хочет быть и этим и тем и вон тем — он себя ищет/не знает чего он хочет/ничего глубоко не умеет (отсутствует ножка у T).


Переписать
> В настоящее время ищу стажировку/ментора для обучения практическим навыкам Project manager (a).
Этот кусок будет полезней, если вы укажите, какой результат вы ожидаете. Также, стоит добавить ваши текущие компетенции, чтобы ментору было понятно, что нужно будет вытягивать, а в чем вы уже молодец (или так считаете).
И классика: зачем вам ментор? А зачем ментору вы? На оба вопроса стоит ответить в вашем сообщении.

> все они были в сфере строительства
> У меня высокий уровень коммуникационных навыков, большой опыт работы с командой/заказчиками ( в сфере строительства)
Большую часть своего опыта вы «зарыли» в два предложения, по которым непонятно ничего о том, какую ценность вы можете принести ментору или компании.

> необходим опыт и фидбек от наставника.
Какой фидбек вы хотели бы получать? В каком формате?

> в данный момент жду начала курса профессиональной подготовки Менеджер проектов в IT на базе ЛЭТИ.
В данный момент я ничего не делаю. А вот когда начнется курс...
Если оставить эту информацию, то стоит добавить:
- описание курса+ длительность
- что вы получаете после курса
- убрать воду про «жду» и добавить воду про «повышаю свою квалификацию/слежу за трендами» :)

> Территориально нахожусь в Санкт-Петербурге.
Хорошо было бы добавить, почему это важно и что из этого вытекает + менторство может проходить онлайн. И вы сразу можете предложить такой вариант, чтобы не «потерять» тех, кто в момент чтения вашего сообщения, об этом банально не подумал.

Пример из головы: Я живу в Санкт-Петербурге и ищу оффлайн ментора. По моему опыту, невербальное общение позитивно сказывается на результатах и ускоряет процесс в разы. Однако, из-за ситуации в мире (привет Ковид!), я полностью открыт к онлайн менторству через Телеграм, Зум и тд.


Что бы добавил
- Зачем вы ментору
- Почему вам нужен ментор
- Кто вы, что умеете, как долго в профессии + числа, ачивки
- Больше слов об опыте. Уверен, что у вас есть как минимум одна история, которая, в строительных кругах, воспринимается как норма, а у части чата волосы встанут на голове от нее :)
- Как вы видите сотрудничество


---
@Andrey_Niko1aevich
источник

D

Dave in Projects Jobs — вакансии и аналитика
На вашем месте я бы не стал «нивелировать» ваш текущий опыт из-за того, что вы работали не в ИТ.
Ментор ментором, но вы тоже «что-то» умеете и это прекрасно. Рассказывайте об этом возможному ментору.
источник

R

Rasssa in Projects Jobs — вакансии и аналитика
Я в своём резюме наоборот делаю ставку на свой опыт и стараюсь описать чем схожа моя бывшая работа с pm в it
У меня абсолютно аналогичная ситуация, что и у автора выше, да
источник

R

Rasssa in Projects Jobs — вакансии и аналитика
Иначе получается, что непонятно почему я вообще в pm иду
источник

D

Dave in Projects Jobs — вакансии и аналитика
> и кину в вас парочку полезных ссылок/книг на тему.

Как писать «ищу, хочу, умею, возьмите»
- https://maximilyahov.ru/blog/all/kak-ya-vybral-pisatelya-pomoschnika/
- Книга «Принцип пирамиды Минто»
- @ya_vas_uslyshal

На тему и точно полезно
- @pmdaily
- Выступление Валеры Разгуляева из Вкусвилла, часть 1 и часть 2
- Книга «Цель» Голдратта
- https://bureau.ru/projects/book-fff/
- Книга «Одноминутный Менеджер»

План обучения менеджера от ребят из IT Agency (стоит подходить к нему со здравой долей скептитизма):
https://www.it-agency.ru/academy/manager-plan/


@Andrey_Niko1aevich
источник

D

Dave in Projects Jobs — вакансии и аналитика
Но это все исходя из гипотезы, что я знаю что вам нужно и вы знаете что вам нужно. Поэтому и разбираю ваше сообщение, вместо того, чтобы задать вопросы и на их основе уже работать.

Делите на два, короче :)
источник

D

Dave in Projects Jobs — вакансии и аналитика
Артем Летюшев
Ага, я думал какой-то супер супер анализатор резюме
Он тоже есть, лол.
(Справа)

Это ирония
источник

s

strelez in Projects Jobs — вакансии и аналитика
Dave
Вода или не нужно
> Свободен от проектов
Эта информация ни о чем не говорит. Другие соискатели уже зарываются в работе, но ищут еще одну?
Также, тут есть опасность столкнуться с человеком, который видит это так: Свободен от проектов = не могу найти проект.
А «почему?» он додумает уже сам, и вам его ответ может не понравится.

> Готов к командировкам
Какие командировки вы ожидаете на позиции стажера менеджера проектов? :)


Вопрос
> Готов быть стажером, ассистентом, junior pm на полный день ; необходим опыт и фидбек от наставника.
Это три совершенно разные позиции. Кем вы хотите быть?

Одна из популярных позиций рекрутеров: если человек хочет быть и этим и тем и вон тем — он себя ищет/не знает чего он хочет/ничего глубоко не умеет (отсутствует ножка у T).


Переписать
> В настоящее время ищу стажировку/ментора для обучения практическим навыкам Project manager (a).
Этот кусок будет полезней, если вы укажите, какой результат вы ожидаете. Также, стоит добавить ваши текущие компетенции, чтобы ментору было понятно, что нужно будет вытягивать, а в чем вы уже молодец (или так считаете).
И классика: зачем вам ментор? А зачем ментору вы? На оба вопроса стоит ответить в вашем сообщении.

> все они были в сфере строительства
> У меня высокий уровень коммуникационных навыков, большой опыт работы с командой/заказчиками ( в сфере строительства)
Большую часть своего опыта вы «зарыли» в два предложения, по которым непонятно ничего о том, какую ценность вы можете принести ментору или компании.

> необходим опыт и фидбек от наставника.
Какой фидбек вы хотели бы получать? В каком формате?

> в данный момент жду начала курса профессиональной подготовки Менеджер проектов в IT на базе ЛЭТИ.
В данный момент я ничего не делаю. А вот когда начнется курс...
Если оставить эту информацию, то стоит добавить:
- описание курса+ длительность
- что вы получаете после курса
- убрать воду про «жду» и добавить воду про «повышаю свою квалификацию/слежу за трендами» :)

> Территориально нахожусь в Санкт-Петербурге.
Хорошо было бы добавить, почему это важно и что из этого вытекает + менторство может проходить онлайн. И вы сразу можете предложить такой вариант, чтобы не «потерять» тех, кто в момент чтения вашего сообщения, об этом банально не подумал.

Пример из головы: Я живу в Санкт-Петербурге и ищу оффлайн ментора. По моему опыту, невербальное общение позитивно сказывается на результатах и ускоряет процесс в разы. Однако, из-за ситуации в мире (привет Ковид!), я полностью открыт к онлайн менторству через Телеграм, Зум и тд.


Что бы добавил
- Зачем вы ментору
- Почему вам нужен ментор
- Кто вы, что умеете, как долго в профессии + числа, ачивки
- Больше слов об опыте. Уверен, что у вас есть как минимум одна история, которая, в строительных кругах, воспринимается как норма, а у части чата волосы встанут на голове от нее :)
- Как вы видите сотрудничество


---
@Andrey_Niko1aevich
А в каком виде менторство может быть? Условно, я рп в ит, у меня сча 4 одновременных проекта. Каким образом падаван будет нарабатывать опыт на мне
источник

Е

Евгений in Projects Jobs — вакансии и аналитика
Dave
На вашем месте я бы не стал «нивелировать» ваш текущий опыт из-за того, что вы работали не в ИТ.
Ментор ментором, но вы тоже «что-то» умеете и это прекрасно. Рассказывайте об этом возможному ментору.
Вот это точно нужно всем в закладки. Очень многие в силу природной скромности зачем-то самостоятельно обесценивают свой опыт перед порогом на входе в другую ветку своей профессии. Никогда так делать не стоит. Ваш полученный опыт это часть пройденного вами пути. Вы не делаете шаг назад, вы делаете шаг в бок и добирать нужно именно ту часть, которой не хватает в силу специфики.
источник

D

Dave in Projects Jobs — вакансии и аналитика
Евгений
Вот это точно нужно всем в закладки. Очень многие в силу природной скромности зачем-то самостоятельно обесценивают свой опыт перед порогом на входе в другую ветку своей профессии. Никогда так делать не стоит. Ваш полученный опыт это часть пройденного вами пути. Вы не делаете шаг назад, вы делаете шаг в бок и добирать нужно именно ту часть, которой не хватает в силу специфики.
++
источник

D

Dave in Projects Jobs — вакансии и аналитика
Где-то читал, но уже не найду: человек пришел в ИТ то ли из производства то ли из строительства.

Показал себя как отличный менеджер. Потому что был отличным менеджером до того, как пришел в ИТ.
источник

D

Dave in Projects Jobs — вакансии и аналитика
strelez
А в каком виде менторство может быть? Условно, я рп в ит, у меня сча 4 одновременных проекта. Каким образом падаван будет нарабатывать опыт на мне
Я думаю, что если вы не знаете ответ на этот вопрос, то вам пока рано быть ментором.

А нормальный ответ сейчас писать долго, сорре.
Но если вам очень интересно — пинганите позже, можно прямо тут.
источник

s

strelez in Projects Jobs — вакансии и аналитика
Не очень
источник

s

strelez in Projects Jobs — вакансии и аналитика
Я пытался понять кто этот ментор
источник

s

strelez in Projects Jobs — вакансии и аналитика
И среди себя и коллег не представляю
источник

MG

Mikhail G in Projects Jobs — вакансии и аналитика
Давид, а могу на критику вам закинуть своё сопроводительное письмо? Есть время и желание прокомментировать?
Чувствую, что ошибок куча, но отсутствие опыта не позволяет их рассмотреть.
источник

MG

Mikhail G in Projects Jobs — вакансии и аналитика
#резюме

Привет! Меня зовут Михаил, ищу работу младшим менеджером проектов в IT/FinTech/EdTech.

Мой опыт:
- два года в продажах в Skyeng: писал скрипты, обучал новичков, продавал компаниям корпоративный английский и разрабатывал процессные карты для работы с компаниями;
- окончил курс от Skillbox — "Руководитель digital-проектов" и полгода управляю проектами в Rocket Science: продавал рефакторинг и добивал его, руководил проектами по разработке и поддержке сайтов и мобильного приложения.
Почему я буду полезен: понимаю этапы разработки программного обеспечения, смогу отличить Waterfall от Agile и верно их применить, умею работать с Jira и Asana, пишу ТЗ и ставлю задачи разработчикам.
Коротко о себе: проактивен, коммуникабелен и легко нахожу общий язык с командой, могу убеждать и продавать, не ищу крайних и беру ответственность на себя.

Идеально, если: удаленка, работа над продуктом, зарплата от 40 т.р.

Подробности тут: https://hh.ru/resume/6573ad0aff059127e70039ed1f764a3769306e

Связь: @tentecool / gerun.mikhail@gmail.com
источник