Рост. Но с какого места начинать этот рост?

Рост чего? Я бы рекомендовал для начала прокачать навыки изложения

Рост всего, я вроде не указывал конкретики, т.к. хочу двигаться дальше. А говорить что хочу вырасти в должности или получить новый опыт, как странно. Потому что явится еще больше вопросов. На данном этапе моя мысль проста, если прочитать целиком, а не кусками)

Извините, но я вас не понимаю. Перечитайте пожалуйста то, что написали в чате.

Я написал привет, где найти такую то работу, такой то опыт, только более раскрыто)

Но да ладно, просто мы по разному мыслим и читаем)

Единственное что я понял, так это то, что вы ищите работу проджектом. В целом это очевидно, если спрашиваете насчет этого в чате по поиску работы)

Какой опыт я так и не понял. И серьезно, вы пишите теряя мысли и с ошибками, я бы настоятельно рекомендовал сперва прокачаться в русском языке.

спасибо, учту)

И я не писал что ищу, ну так к слову)

прочитайте еще раз.

Все верно, в вашем вопросе нет конкретики. На абстрактный вопрос можно получить только абстрактный ответ.
Можете описать что за опыт управления у вас есть, на конкретных кейсах в числах? Можете описать какой опыт, отличный от текущего хотите получить, в каких показателях он должен отличаться?
Возможно, так больше шансов на четкий совет

По скольку опыта нет, я и задала такой вопрос что бы на него получить ответ с наводящими вопросами)
Ранее работал в ресторанном бизнесе, официантом - после админом, так же перешел в сеть фастфуда от кассира до "шеф-повара"- начальника кухни. По причине осознания того что это бесперспективно, решил двигаться в сторону IT, работал оператором 1линии(тех, поддержка клиентов и сотрудников) в одной компании(продажи), после уже перешел в компанию которая занимается софтом. Последнее место работы почти 3 года и мне нравится это направление. По этому решил узнать что эта за вакансия такая, ведь то что о ней говорят от части и мои обязанности в некотором роде.

Техподдержка это не управление проектами, поэтому из вашего описания последнего места работы не очевидно в чем опыт управления в IT. Если такого нет, можете перейти в руководители отдела техподдержки и подать потом этот опыт как "управление в IT" и двигаться именно на эту должность в своей компании или со сменой места работы

У меня 2 проекта, а в обязанностях ведение этих проектов с 0 до 100%. Это не та тех поддержка что вы видете у банка или сотового оператора. Постановка задач, контроль их выполнения, прямая связь с клиентом и т.д. Т.е. мои обязанности очень схожи с теми требованиями которые предъявляют данной должжности, по этому я ей заинтересовался.

#вакансия #москва #менеджерпроектов #projectmanager
#remote #fulltime
Вакансия: Менеджер проекта
Компания: INNOVA - инновационная IT - Компания, лидер в области разработки и внедрения финансовых решений
Формат работы: удаленно
Занятость: полная
Оклад: 200k - 300k на руки

📣Активно ищем Менеджера проектов на следующие направления:

- Развитие букмекерских компаний (долгосрочный проект);
- Разработка мобильных приложений, новых порталов и информационных сайтов.

💼О команде:
- Руководитель - он же Product Owner и 3 Проектных менеджера;
- Разработчики (back + front) - 45 человек.

🛠Что нужно делать:
- Управлять командами разработки 2-3 проектов одновременно;
- Управлять документацией проекта;
- Ставить задачи самостоятельно и вместе с техническим аналитиком;
- Управлять бэклогом и спринтами проектов;
- Проводить ежедневные / еженедельные  встречи с удаленной командой;
- Контролировать выполнение сроков разработки;
- Взаимодействовать с заказчиком проектов.

📌Необходимо:
- От 5 -ти лет опыта работы Менеджером проекта  в сферах разработки веб-ориентированного ПО, мобильных приложений, в крупных инновационных проектах, финтехе, онлайн ритейле;
- Опыт ведения от 3-х проектов одновременно;
- Опыт удаленной работы от 3 лет;
- Умение работать в команде;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Опытный пользователь JIRA;
- Умение самостоятельно составлять схемы проектов, cjm-карты , диаграмму Ганта;
- Умение прогнозировать результат от своих действий;
- Умение управлять ожиданиями других людей;
- Личностные качества: коммуникабельность, ответственность, инициативность, упорство, самостоятельность, вариативность мышления; пунктуальность, гибкость мышления;
Грамотная устная и письменная речь.

🤝Мы предлагаем:
- Удаленная работа с регулярными оффлайн встречами с командой (обсуждаемо по возможности);
- Разносторонние проекты с интересными задачами (скучно точно не будет);
- Широкие возможности для карьерного роста.                              
                                                                                                                       📩Откликнуться:
Валерий
telegram: @vgrebenyuk
+79778257974

🏌️ Вакансия от @vgrebenyuk опубликована в @projects_jobs_feed

#вакансия#projectmanager
#remote #fulltime
Вакансия: Менеджер проекта
Компания: NABIX https://nabix.ru/ - фин.тех(Компания автоматизирует бизнес-процессы в финансовых и инвестиционных компаниях. Основной продукт - система автоматизации продаж и клиентского сервиса для инвестиционного бизнеса, а также разработка ПО на заказ.
Клиенты - это банки, брокеры, управляющие компании
Локация: Москва(м.Тульское)
Формат работы: офис ( частично удаленно)
Занятость: полная
Оклад: 150-180k на руки

🔧Задачи:
-Управление проектами разработки и внедрения программного обеспечения для инвестиционных компаний и банков;
-Формирование эффективной команды под задачи проекта;
-Бизнес-аналитика, разработка требований;
-Работа с moqups, figma: прототипирование проекта;
-Работа с Azure DevOps: бэклог, userstory, wiki, тайм-лайн, постановка, трекинг и оценка трудоёмкости задач;
-Управление командой разработки по Agile/Scrum;
-Планирование релизов и управление приоритетами;
-Выявление и решение проблем, эскалация вопросов в своей компании и в компании клиента;
-Стратегическое планирование развития проекта и определение рисков;

🧑‍💻Ожидания:
-Опыт работы Project менеджером в IT от 3-х лет;
-Высшее техническое или экономическое образование;
-Понимание стека web-технологий на уровне, необходимом для обсуждения и постановки задач;
-Опыт работы с системами постановки и планирования задач;
-Знание принципов разработки проекта и его жизненного цикла;
-Понимание гибких методологий разработки (Agile, Kanban, Scrum);
-Умение быстро погружаться в новые задачи;
-Внимательность к деталям, аккуратность;
-Сильные коммуникативные навыки, умение находить компромисс;
-Навыки эффективной презентации проекта;
-Знание принципов определения и создания MVP продукта;

🔥Предложение:
-Возможность работы в офисе или частично удаленно;
-Полностью белая ЗП;
-Обучение и сертификация за счет компании;
-Возможность профессионального и карьерного развития до позиции Управляющий проектным офисом;

                           
☎️Для связи:                                                                                                                      
Telegram: @Timgasanov
+79324315439

🏌️ Вакансия от @Timgasanov опубликована в @projects_jobs_feed

#вакансия #project #офис #Moscow

✅Вакансия: Project Manager  
Занятость: полная
Формат: офис
Локация: Москва
ЗП: 150 000 net - 200 000 net
Название компании: BR LAB

✅О компании:
Наши продукты о спорте и ставках на спорт – это лидеры рынка в России и СНГ. В 2021 году мы выходим на англоязычные, испаноязычные и португалоязычные рынки. Сейчас ждем в команду ведущего проекта холдинга – «Рейтинг Букмекеров» bookmaker-ratings.ru
РБ - одно из крупнейших спортивных СМИ в РФ, входит в топ-10 самых цитируемых СМИ за 2020 год. Тебя ждет коллектив, который никогда не оставит вопрос без ответа, грамотный менеджмент, разработка по методологии Scrum.

💪Тебе у нас понравится, если:
- Тебе не все равно на то, что ты делаешь и с какой командой;
- Тебе комфортно работать в высоком темпе и быть гибким к внезапным изменениям направления движения;
- Ты ориентируешься на результат, а не на процесс;
- Ты любишь энергичные команды с непрекращающимся «а давайте ещё вот это сделаем»!

✅Основные задачи:
- Ведение существующих проектов и запуск новых: контроль выполнения бюджетов, сроков, качества;
- Методологическая поддержка участников проектной деятельности;
- Приемка отдельных этапов выполнения работ, в том числе участие в подтверждение качества реализации отдельных частей проекта;
- Ведение проектной документации, в том числе сбор и формализация ТЗ;
- Управление проектной командой, построение эффективного кросс-функционального взаимодействия, мотивация;
- Проактивное управление рисками;
- Управление изменениями в ходе проекта, подготовка регулярной отчетности;
- Оптимизация процессов при выполнении проектных задач, и эскалирование проблем;
- Опыт выполнения проектов с применением аутсорса.

✅Наши ожидания:
- Опыт работы в должности менеджера проектов в крупных IT организациях более 3 лет;
- Отличное владение инструментами проектного управления, например, Microsoft Project (или любой другой софт с диаграммой Ганта), Jira/Битрикс 24, Miro, Google (docs, sheets);
- Способность управлять проектом на всех его этапах;
- Умение формирования и управления проектной кроссфункциональной командой численностью более 10 человек;
- Опыт ведения длительных проектов;
- Отличные навыки управления требованиями и ожиданиями;
- Отличные коммуникативные качества;
- Ориентированность на бизнес-результат, лидерские и организаторские качества;
- Хорошие аналитические способности, системное мышление;
- Способность работать в высоком темпе, многозадачность, самостоятельность;

❗️Будет плюсом:
- Знание стандартов проектного управления по РМВОК и PMI;
- Понимание процессов продуктовой разработки на основе Agile (Scrum, kanban);
- Опыт системного аналитика: способность сбора, формализации и управления требованиями;
- Опыт работы в управленческом/стратегическом консалтинге;
- Высшее техническое образование, высшее образование со специализацией в области информационных технологий (либо технический бэкграунд);
- Опыт запуска продуктов с нуля и их развития;
- Опыт в работе с договорами;

✅Что мы готовы предложить:
- Интересные, нестандартные задачи;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Грамотную постановку задач и адекватное руководство;
- Возможность реализации собственных идей;
- Современное оборудование;
- Гибкий график;
- Компенсация обедов;
- Всегда своевременную выплату ЗП;
- Годовой бонус в размере оклада;
- Корпоративный отдых;
- Минимум бюрократии и должностной иерархии;
- Комфортный, современный офис класса А рядом с м. Калужская.

👉Все самое интересное о нас в BR MAG https://brl.ru/magazine/

✍️ для СV: @Kate_Guseva или g.e@brl.ru

🏌️ Вакансия от @Kate_Guseva опубликована в @projects_jobs_feed