#вакансия #fullstack #react #nodejs #engineer #neattech #remote
Вакансия: Full-stack Engineer (React, Node,js)
Локация: не важно
Формат работы: удаленно, полная занятость, гибкий график
Заработная плата: $2000-$3500
Международная производственная IT-компания
Neattech создает кроссплатформенные мобильные приложения и веб-платформы.
🚀🚀🚀
В 2020 год Neattech стал резидентом ПВТ (Парк высоких технологий) в Беларуси. В 2021 году мы увеличим штат в 2 раза и запустим 3 собственных IT продукта.
Мы ищем опытного
Full-stack Engineer (React, Node,js) на постоянную работу в распределенной команде.
Наш стек: Typescript, React, Apollo (GraphQL), Styled-components, WebSockets, Jest; Node.js, Apollo (GraphQL), SQL (Postgres), NoSQL (MongoDB), Firebase, Docker, Github Actions, Nginx, Cloud (Digital Ocean, GCP); Jira.
👨💻
Задачи для Full-stack Engineer (React, Node,js):
• проектирование архитектуры приложений и контроль её соблюдения;
• управление техническим долгом и создание хорошо поддерживаемые интерфейсов;
• Code review;
• участие в полном цикле создания веб приложений на React и Node.js от выбора технологий до настройки инфраструктуры;
• написание тестов к сложным частям функционала;
• менторинг опционально.
👀
Требования к Full-stack Engineer (React, Node,js):
• опыт разработки приложений на React от 3-х лет;
• хорошие знания Typescript, React и Node.js;
• заинтересованность в поиске более эффективных подходов к разработке;
• опыт работы в команде, в том числе распределенной;
• опыт и знания о том, как эффективно организовать своё рабочее пространство и день;
• желание делиться приобретенным опытом и знаниями.
💥Условия труда:
• ребята работают из любого часового пояса и не привязаны к офису;
• задачи максимально задействуют интеллектуальный потенциал сотрудников и повышают уровень их профессионализма;
• плоская структура компании, которая способствует оперативному внедрению полезных и эффективных идей сотрудников;
• у каждого сотрудника есть "живой" индивидуальный план развития;
• команда имеет достойную и своевременную оплату труда и инструменты по её увеличению;
• есть возможность поучиться и набраться опыта у коллег и поделиться своим опытом;
• сотрудники соблюдают work-life balance, следят за своим эмоциональным состоянием и здоровьем;
• сотрудники прокачивают свои знания: читают книги в корпоративной библиотеке и проходят курсы, осваивая корпоративную базу знаний (стоимость которой, на минуточку, дороже $10.000);
• проводим регулярные тимбилдинги (в любом формате);
• ребята ощущают свою ценность и востребованность в компании, получают необходимое количество знаков внимания и обнимашек ;)
• у нас экологичный онбординг и адаптация.
Откликайся, самое интересное внутри!✌️
Откликнуться
@hr_neattech