Ну, мне и ещё паре коллег, которые уволились оттуда со мной в один год сказали: "Идите, незаменимых людей не бывает". 2 года не могут закрыть ставку ведущего. Оставшиеся, 2 ставки себе забрало управление филиала и посадило туда курица с бухгалтерии. И сидят бухгалтера и прочие ненужные люди на инженерных должностях.
Про то что они говорят про не заменимых с одной стороны, да, но это было актуально 10 лет назад. А теперь нет никаких. И не незаменимых и заменимых тоже. Клоуны они, образовавшиеся отрицательным профотбором, впрочем как вся социальная структура в нашем государстве.
Да тут дело даже не в абсолютном уровне зарплат, а в том что ведущий с вагоном ответственности и потенциально большим количеством палок в жопе получает меньше подключальщика
Именно потому у них все через жопу. При упоминании слова Ростелеком в богомерзком ВК прилетает смс менеджер, который учтиво спросит, почему и что случилось, выслушает в ЛС. На него ушли все бабки. А на инженеров бабок нет.
не могу сказать за всех, возможно на местах, я в основном с их R&D общаюсь, не могу сказать, что там тотальная некомпетенщина, но бывает проскакивает (обсуждали мы там как то как ICMP работает и почему должен первым идти ARP, тут я присел, конечно)