Есть довольно много исследований, которые изучают влияние неравенства между партнерами на их взаимоотношения. Например было наглядно показано, что пары, где жена зарабатывает больше мужа, чаще разводятся. А мужчины имеют тенденцию прекращать отношения, если их партнерша оказывается амбициознее их. В дополнение к этому списку можно также добавить недавно вышедшее исследование "All the Single Ladies: Job Promotions and the Durability of Marriagе", где рассматривается влияние продвижение по службе/по работе одного из партнеров на отношения.
Выборка была основана на кандидатах в мэры и парламент с 1991 по 2010 годы в Швеции. Причем возраст мужчин и женщин в выборке был примерно одинаковый, они все были замужем/женаты и провели в браке примерно одинаковое количество времени (~20 лет). Собственно "продвижением" по службе считалась победа на выборах. Оказалось, что спустя 3 года после выборов, количество выигравших женщин, которые остаются в браке, на 7 процентных пунктов ниже, чем среди проигравших женщин. Причем победа мужчины на вероятность развода никак не влияла. Иными словами, доля разводов среди пар, где женщина заняла пост мэра или парламентария, равнялась 14%. Среди же всех остальных групп: выигравшие мужчины, проигравшие мужчины и проигравшие женщины- доля разводов была примерно на одном уровне в 7%. Исследователи также сделали аналогичную выборку, но уже для частного сектора. "Продвижением" теперь считалось получение должности CEO. Выяснилось, что паттерн очень схож с описанным выше. Женщины, получившие должность CEO, чаще разводятся, чем аналогичные мужчины.
Далее экономисты попытались объяснить почему так происходит и в каких семьях. Их гипотеза состоит в том, что женщины, получившие продвижение/повышение, разводятся, если они состоят в традиционном браке. Индикатором "традиционного" брака являлось количество времени, которое муж и жена провели в декрете, после рождения ребенка. Если 90% времени и более в декрете была жена, то брак считался традиционным. И если вы посмотрите на второй график, то их гипотеза вполне себе подтверждается. Иными словами, повышение женщины в равноправном браке никак не повышает вероятность развода.