АА
Если мой пк удобнее
С такими запросами, компания еще подумает а надо ли оно нам) когда Вася согласен вставить жучки во все щели, да, работает чуть хуже, но в итоге дешевле оставить Васию
Size: a a a
2020 May 24
A
С такими запросами, компания еще подумает а надо ли оно нам) когда Вася согласен вставить жучки во все щели, да, работает чуть хуже, но в итоге дешевле оставить Васию
С такими допами компания будет работать только с васями
A
Важная парадигма: компании сотрудник нужнее, чем сотруднику компания
A
Только так
A
И никак иначе
АА
Важная парадигма: компании сотрудник нужнее, чем сотруднику компания
Бывает сложно это осознавать и не наглеть при этом
DD
Важная парадигма: компании сотрудник нужнее, чем сотруднику компания
Сотрудников много. Это важно понимать сотруднику и не наглеть.
АА
Да и незаменимых нет
A
Не надо наглеть. Это социальный контракт. В нем должно быть комфортно обеим сторонам
A
Т.е. Компания наглеть тоже права не имеет
A
Да и незаменимых нет
Безусловно, но замена стоит времени и денег
АА
Безусловно, но замена стоит времени и денег
Но если замена будет, то она окажется дешевле наглости сотрудника. Компания может посчитать для себя эти вещи, сотрудник не факт
DD
Не надо наглеть. Это социальный контракт. В нем должно быть комфортно обеим сторонам
Ну да На угле комфортно обоим сторонам.
A
Ну да На угле комфортно обоим сторонам.
Именно так
A
Но если замена будет, то она окажется дешевле наглости сотрудника. Компания может посчитать для себя эти вещи, сотрудник не факт
А вот это не факт. Зависит от самой наглости
DD
По секрету скажу Я на самом деле за проектный тип управления. Но есть уникумы которым бы я поставил данный агент.
A
Просто если мне комфортно получать не меньше 500к за хелловорлд - это не наглость, но предложений такой работы скорее всего не будет
A
А если я согласен на что то при трудоустройстве, а потом отказываюсь это выполнять - это наглость
A
Но это относится и к работодателю
A
А про уголь - спроси у угольщиков. Уверяю, что даже тяжелый физический труд кому-то комфортен